下，裁决为被告张某某补缴2004年7月之前的养老保险和失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告张某某补缴养老保险和失业 法院认为，2001年9月，张某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订劳动合同，其一直在油田机械厂工作，双方已形成 ...

及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前 工作，系油田机械厂召用的临时工。双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜 ...

失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告宋某某补缴养老保险和失业保险。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位 油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工，双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。宋 ...

仲案字（2008）X号裁决没有任何某实依据和法律依据。主要理由为：一、刘某某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知刘某某终止用工， 后为每月2000元。因远东公司一直未与本人签订劳动合同，未购买任何某险，并从2008年2月份开始无故克扣工资且拖欠工资严重，所以我于2008年5月30 ...

承担本案仲裁费及诉讼费。 被告辩称，我原系石河子汽车配件公司职工，并与该公司签订了劳动合同。1997年11月该公司破产，我由石河子市交通局内部分流安置到原告 原告单位，原告对此未提出异议，也未给被告安排工作，双方也未重新签订劳动合同。1999年6月被告接到原告通知后，即将其照片及身份证复印件交与原告， ...

原审判决予以了“回避”。(一)我未到机修岗位劳动没有过错；(二)改制前31.5年的工龄经济补偿更无任何理由不付；(三)按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 劳动合同已经终止，自终止之日起是无效的，企业改制后应重新签订劳动合同。 上诉人怡丰公司不服原审判决，向本院提起上诉称；一、原审判决认定怡丰公司 ...

有限责任公司更名为东营市万宝龙装饰设计有限责任公司，上诉人未在该公司从事过工作，亦未与该公司签订劳动合同。 上述事实，有上诉人胥某某的工资表、 人胥某某上诉称，1990年我从学校毕业分配到华侨旅游侨汇服务总公司工作，并与其签定长期劳动合同。根据东体改发[1999]X号文和东侨[1998]X号文规定， ...

或纠纷由信义集团公司自行解决。我公司与上诉人未签订劳动合同，不存在劳动关系，上诉人的主张不符合有关法律规定，我公司不予接受。至于上诉人的 东营信义有限公司，这是劳动合同主体的继承，所以，上诉人与被上诉人烟台啤酒东营信义有限公司有劳动关系，与被上诉人山东信义集团公司没有直接的劳动关系。被上诉人山东信义 ...

的合法权益故诉至法院，请求法院判令我公司：1、无须支付闫x年2月14日至2010年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资5662元；2、 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金马 ...

审理终结。 A公司在原审法院起诉称：高某确实在我公司工作过，亦与我公司签有劳动合同。高某认为我公司没有给其发清工资报酬，并至北京市X区劳动争议仲裁某 会的裁某。 原审法院经审理查明：高某于2008年10月至2009年6月30日在A公司任教练。高某与A公司签订劳动合同，但庭审中，高某表示劳动合同由A公司 ...