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合法权益,为维护原告及绝大多数正常缴费业主合法权益,维护小区和谐与安宁,依照《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,特诉至贵院,请求依法判令:1 组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司管理制度、员工手册、相关登记薄、平时值班表、节假日值班表、履行义务照片等相关资料,证明原告具有健全 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,1982年原告李某某开始到被告中信重型机械公司(原洛阳矿山机器厂)工作。1992年12月29日与单位签订10年全员 。中信重型机械公司根据单位管理考核制度决定不予延续劳动合同,是用人单位合法权利。因此李某某以《中华人民共和国劳动法》相关规定为由认为双方签订 ...
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文件精神,更名为“中铁第二十工程局”。2002年2月4日,为建立现代企业制度,将中铁第二十工程局资产评估后,组建成“中铁二十局集团有限公司”。 河南省 客观需要,该程序适当,符合民事诉讼证据法律相关规定。河南高速发展公司上诉认为,上述程序违法,是其对我国证据法律误解,本院不予支持。 二、关于原审对 ...
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用车车辆租赁给被上诉人寻甸县煤管办使用,违反双方保险合同约定,因此,其有权根据相关规定拒赔。综上所述,一审判决认定事实和适用法律错误,请求二审法院 保险合同,不适用《道路交通安全法》第七十六条关于机动车第三者责任强制保险制度有关规定、其不是适格主体、一审法院违反“不告不理原则”审理及其不应承担 ...
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60日仲裁申诉时效。 关于原告某物业公司是否实行不定时工作制问题。不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制劳动者实行工作时间制度。按照劳动部相关规定,可以实行不定时工作制职工主要有以下三种:(一)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其 ...
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季度老牟某排何著清理信用证业务账目,何著让我和财务何老太一块做。按姚某提供相关资料做了一张平衡表,总的看资金账目能够对得上。关于信用证开出 辩护意见不能成立。大量证据表明,原审被告人牟某甲作为南德集团总裁、法人代表,无视国家金融管理制度有关规定,在南德集团有关会议上多次提出不进货非法融资犯意 ...
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上级部门又置之不理时,债权人所登载《启事》是再直接不过要求方式了。另外,根据《民法通则》相关规定,只要当事人一方提出要求就可以导致时效 。”本案上诉人西藏赛亚公司刊登启事行为能否构成该条所列“当事人一方提出要求”是这里一个关键问题。 根据我国民法中诉讼时效制度有关理论,债权人向债务人 ...
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其劳动纪律、教育培训、日常工作管理和考勤由甲方负责,其工资关系在乙方;乙方与乙方派遣员工签订劳动合同,内容应符合本协议相关规定;甲方向乙方按月支付派遣 陈某陈某其于1992年11月起开始在江陵医院工作,虽然长安公司不认可,但按照劳动法相关规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同以明确双方权利、义务,陈 ...
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中,双方当事人均未向该院提交龙兴科技公司章程证明股东相关权利义务,故该院仅依据《中华人民共和国公司法》相关规定予以裁判。《中华人民共和国公司法》第九 没有相应财务会计报告,故无法提供给力源公司查阅。对此,本院认为,按照公司财务、会计制度要求,公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告。龙兴 ...
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xx建筑公司属实。 6、土地开发整治复垦项目工程项目管理制度。拟证明发包方制度健全。 7、谭某乙、陈某某二人证实材料及其身份证明。拟证明王某在工作时间、 现场代表,并不是邬吉强个人行为。王某是在为原告公司承包复垦项目工地上做工受伤,依照劳动部相关规定,被告对王某工伤认定申请是有管辖权, ...
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