1995年10月正式退休的退休后工资才按95%发放。2、根据洛阳市运劳字（1993）第X号洛阳市运输公司“岗位技能工资施行办法”的规定，原告李某某在被告市运 市运公司给原告李某某补足自1992年6月1日始至1995年9月30日止按其内部退休工资每月196元的5%的退休金，款计355.10元和补足原告李 ...

同等退休人员比较相差太远。按被告单位文件规定，被告每月应增加原告年功工资140元及年功工资420元，但被告单位没有发放。3、原告从事有害火工装配工种7 人民法院于2005年5月8日作出（2005）岳中民一终字第X号民事判决书，认为内退合同合法有效，2001年向红公司制订职工晋加二级工资后内退的优惠政策 ...

声明及付款凭单两份，证明某公司强迫本人所写，否则不发放工资，本人并非自愿离职；4、（略）某经营部2009年7月2日致（略）徐汇区劳动争议仲裁委员会 31日起辞职”的2009年6月8日的付款凭单，确认高某于2009年5月31日离开某公司，离职的原因为“辞职”。 根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系 ...

被告种种行为已导致劳动法规定的不提供劳动条件的结果，属于恶意解除劳动合同。故现要求被告1、支付2009年6月、7月的工资x元、8月工资4500元；2、 ；原告方证人王彦称被告公司办公场所小，每月月底当面发放工资，在一个工资单上签字，故知晓原告税后月薪为9000元。2009年3月30日是原告的生日，第二 ...

休息日，双休日都要上班，而且好德公司规定每天8点30分之前做销售数据上传、订货上传等，所以耿某每天都上班。每月25日盘点店长必须到场，但好德公司未 好德公司根据工资结算表上记载的栏目内容，发放工资，其中包括加班工资。好德公司只收取耿某提供的工资结算表，考勤表由耿某自行保管。国家实行年休假制度之后，为了 ...

淇滨区人民检察院决定，于当日被鹤壁市公安局淇滨区分局逮捕。2008年9月8日被本院取保候审。 辩护人刘某乙，河南明星律师事务所律师。 被告人李某某，男 规定》中的工程项目考核办法发放的，是工程效益奖。多经公司按照矿务局的规定实行包干工资以及包干工资延伸出的绩效工资。包干工资就是年初按照预算经营额，根据 ...

上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8不予认可；对证据9不予认可，某某服务社缴纳社会 的全部费用。其间，原告也在此上班，无考勤，被告每月5日发放上月工资，由某某公司代为支付，每天由某某公司提供午餐，员工签名领餐。2009年2月9日起 ...

律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告王某乙劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张 证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际 ...

律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告倪某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张 证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际 ...

律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告彭某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张 证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际 ...