工种为文员。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。由于销售货款回收缓慢，被告于2003年1月5日发出一份 为以下几点：1、对被上诉人辞退上诉人的事实认定不清。被上诉人系外资企业，管理相对完善，对员工的雇用与辞退、辞职、离职均有完善的手续。其员工即使系 ...

世田公司签订运输协议书，京新龙公司委托金世田公司运输药品。2010年12月23日，金世田公司员工郭建新从京新龙公司提取药品557件，价值50余万元。 单、（略）号托运单、药品购销合同附件、药品销售出库单、辽宁医药公司证明、药品效期管理制度、金世田公司工商档案材料以及双方当事人陈述等在案佐证。 本院认为 ...

支付大华超市促销员的管理费，钱某某的工资和管理费均由新金沅公司负担；《大华超市员工工资表》载明的促销员工资额与《代销供应商结算说明表》载明的 月平均工资800元×20%×在职月数22）。 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条的规定，基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人 ...

，金额高达十几万元，该行为严重违反公司《员工手册》中“员工违反制度处理条例”的“采取行为危及公司安全，致使公司财产、员工及客户利益蒙受损失，予以解雇”的条例 公司的电话录音中可反映原告并非帮助性质的联系，而是自行销售切割头，故本院不予采信。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的 ...

异议，认为被告未在仲裁阶段提交，其中赵静、奚玉华均不是被告员工，而是忆平公司的员工；证据10，原告有异议，且认为与本案无关。 被告为证明原告非其 劳动关系的适格主体；第二，根据本案的证据材料，原告为被告介绍业务、代表被告签订销售合同等行为均表明原告是在为被告工作，且该工作系被告主要业务内容的组成部分， ...

扣除。(5)对证据5的真实性不持异议。但认为笔录中记载的话的意思是通达金属材料公司销售的货物数量以发票为准。（6）对证据6不持异议。（7）对证据 以前，但他身为荆门市天鑫金属材料有限公司的员工，尤其是任职过仓库主任，他对荆门市天鑫金属材料有限公司的仓储程序、仓储制度有充分的了解，作为无利害关系的案外人 ...

月25日，被告一与霸州市东升冷轧带钢有限公司签订《委托加工协议书》，委托该公司按照GB/x.1—93标准将被告一提供原材料加工成管材。 原告提交的霸州市东升冷轧 产品信息、技术信息、产品资料等商业秘密的内容。原告认可前述被告提交的《销售管理制度》也是其制定的本单位文件。 在诉讼中，原告明确其主张的技术 ...

代理人贾某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京阳光基业商贸发展有限公司员工，住（略）。 委托代理人陈煜，北京市北斗鼎铭律师事务所律师。 被上诉人（原审 期间阳光基业公司销售了上述货物。第四，利德华公司合法生产商品，阳光基业公司称食品均应有QS标识不符合事实。对于快餐食品，国家尚未实行准入制度，自助餐等 ...

4月、7月、8月，马某某分三次通过窃取的电子邮件向100多家国外客户发送有关福民公司销售脱水蔬菜的电子邮件，收到回复后，按照正洋公司电子邮件 正洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与正洋物产进出口股份公司均具有 ...

民公司按照刘某乙笔记本上记载的100多家国外客户的联系人及联系地址发送了福民公司销售脱水蔬菜的电子邮件。同年4月17日，刘某甲办理福民公司出口 正洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与正洋物产进出口股份公司均 ...