梁某甲，因此，梁某甲等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号) 以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须 ...

黄某某，因此，黄某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号 与以上的法规不符，剥夺了黄某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须 ...

的经济补偿金21666元、额外经济补偿金10833元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人58653元；5、由被诉人承担仲裁费用。该仲裁委员会于2008年11月 ），该仲裁院于2011年5月17日出具《证明》：该案无《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条第一款所 ...

有据，予以支持。刘某要求瀚林公司办理医某保险卡没有依据，不予支持。关于社会保险的问题，暂不属人民法院受理案件范围，不予处理。综上所述，依照《中华人民 证明。因此，双方的劳动合同关系没有得到解除，使刘某仍无法办理劳动档案与社会保险关系转移等相关的手续，仍无法到失业保险所申报，无法与别的企业签订劳动合同， ...

，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日，某某公司作出《关于成立某某集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，但某某公司成立重庆 的经济补偿金2000元、额外经济补偿金1000元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人6270元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于2008年11月7 ...

，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日，某某公司作出《关于成立某某集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，但某某公司成立重庆 的经济补偿金2000元、额外经济补偿金1000元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人6270元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于2008年11月7 ...

，已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日，某某公司作出《关于成立宁某某集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，但某某公司成立 的经济补偿金2000元、额外经济补偿金1000元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人6270元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于2008年11月7 ...

不办，只是申某单方约定，根据相关法律规定，单位必须给我办理社会保险。3、关于927元工资的问题，我已将我的代收工资卡提交给了仲裁委， “社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步形成社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”必须指出，只要用人单位和劳动者依法确立了劳动关系，用人 ...

已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日，宁波某某公司作出《关于成立宁波某某集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，但宁波某某 的经济补偿金16666元、额外经济补偿金8333元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人54602元；5、由被诉人承担仲裁费用。该委于2008年11月 ...

已经超过了时效。 经审理查明，2003年3月31日，宁波某某公司作出《关于成立宁波某某集团有限公司重庆分公司及李某国同志任职的通知》，但宁波某某 又向渝中区劳动仲裁院提出仲裁申请，请求裁决宁波某某公司赔偿王某不能补办社会保险产生的损失18480元（养老保险损失13200元、医某保险损失3960元、失业 ...