.2元；丧葬费为1335.92元/月×6个月＝8015.52元；另依照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定，二原告的精神抚慰金 X镇金紫轩家具厂营业执照复印件；3、一审提交的瞿某龙领取工资及向厂方请假的传真件及复印件，现由单位加盖了公章予以证实；4、佛山市顺德区X镇 ...

一审判决上诉人承担营养费、护理费于法无据。请求二审法院撤销一审判决，改判被上诉人关于营养费、护理费的诉讼请求。被上诉人高某甲庭审中答辩称，一审法院认定事实 本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，因被上诉人行动不便向学校请假在家，且年龄较小，其治疗、修养期间确有适当增强营养和护理的必要 ...

赔偿甲方3000元违约金。按此项解除合同的，甲方不负责经济补偿金”；此外，被上诉人亲亲公司对何平珠的请假事宜亦做出了具体要求，如：何平珠“因病请假 亦可依据合同约定和法律法规的规定享受相应的权利。根据我国《劳动法》第三条关于劳动者享有社会保险和福利的规定，作为劳动者的何平珠依法享有享受社会保险和福利的 ...

而于某某在２００６年７月２１日擅自离岗，回老家黑龙江探亲。我司制定的《员工请假管理规定》规定：＂请事假一天以上、病假三天以上，由本部门经理（负责人 实际情况自行做出安排，其并非强制性规定。１９９１年６月１５日下发的《中共中央、国务院关于某工休假问题的通知》第四条规定：＂企业职工休假，由企业根据具体条件 ...

公司的厂规其应首先向公司申请予以批准，张某某未能举证证实已向华晖公司提交了请假单，在此情况下张某某未经批准而擅自旷工，因此华晖公司解除双方的劳动关系 的前置程序，而上述诉请张伟明并未在仲裁程序中提出，而且也不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条所规定的与本案具有不可分性 ...

信义集团公司管理，原告继续在该厂工作。1997年5月17日，该啤酒厂以原告请假未得到批准、致使车辆未能按时年审为由，作出原告停职检查、停职期间只发生 的申诉不予受理。 以上事实有当事人陈述、原东营市啤酒厂1997年5月17日关于对朱某某的处理意见、广政专(1994)X号广饶县人民政府专题会议记要、烟台 ...

的时间，通过证人出某一再强调当时被告人向体育局请假到左贡是文教体育局合并前，但可以确认被告人到左贡探亲这一事实。辩方关于冉汇钱给罗是冉欠的钱，所以 罗提供的电话号码、身份证、职务的纸条及没有时间，不能证明冉欺骗罗。辩方关于《干部履历表》、《公务员登记表》、《国家公务员首次确定级别、任免审批表》等栏目中 ...

异议，并提出被害单位连续加班加点的行为违反了劳动法的规定，延期发工资、职工请假扣发全勤奖等做法更是无视职工的权益，所谓“企业实行不定时工作制的综合计算 报告书、价格认证结论书证实两企业因火灾导致财产直接损失合计约275万余元。 关于被告人顾某甲的辩护人对估价鉴定结论中部分设备因产地不详进而对认定损失 ...

作息时间表、新民学校驾驶员规章制度；8、管理人员和代班驾驶员情况说明；9、新民学校关于李某某之死非工伤事故的答辩；10、李某某身份证件、王某身份证件、李 ］X号工伤认定决定书错误，应予撤销。事发当日，李某某已向原告校领导吕甲请假，不存在上班途中受到机动车事故伤害之事实。被告仅根据第三人提供的证人所某 ...

，证实张xXX月平均工资3000元，自2011年7月1日至2011年8月31日请假护理其住院亲属黛某，陪护期间共扣发工资6000元；另一名护理人员张yXX 黛某赔偿。依照《中华人民共和国保险法》第六十五条第一、二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二 ...