义煤总医院已提前下达文件进行说明和传达；6、当年参加的16人均签订了协议；7、凡于义煤总医院签订协议、履行协议的职称问题均已得到兑现。 原告对被告 协议书，系原告岳某处于被动接受、违背其真实意愿、意思受到胁迫的情形下而产生的后果，该协议书关于服务期限以及违约金条款的约定，应认定无效。被告收取原告的20 ...

进修开始，至回国后在被告服务四年期间辞职的，以其它方式脱离被告的等被视为违约者，或原告因违反劳动纪律，被告规章制度和行为准则，并经批评教育不改者等行为 差额x元的诉讼请求，本院不予支持；第三、被告出具的《关于王某应向公司支付违约金事宜的决定》中有被告通知原告除名后须向被告支付《进修协议》中规定的违约金 ...

，因此，上诉人以工资作为补偿损失而不用支付的上诉理由不成立，本院不予支持。关于培训费问题，上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对 退回的理由不成立，本院不予支持。被上诉人在二审答辩中请求上诉人支付违约金，因其未对此提出上诉，本院不予审查。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

，因此，上诉人以工资作为补偿损失而不用支付的上诉理由不成立，本院不予支持。关于培训费问题，上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对 退回的理由不成立，本院不予支持。被上诉人在二审答辩中请求上诉人支付违约金，因其未对此提出上诉，本院不予审查。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

作除名的错误处分，退还押金，支付加班费、经济补偿金、违约金，赔偿刘某经济损失并缴三年的社会保险费。2006年12月5日，常德市劳动争议仲裁委员会以常劳仲案 第七十九条、民事诉讼法第一百零八条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回原告刘某要求被告富 ...

作除名的错误处分，退还押金，支付加班费、经济补偿金、违约金，赔偿刘某经济损失并缴三年的社会保险费。2006年12月5日，常德市劳动争议仲裁委员会以常劳仲案 第七十九条、民事诉讼法第一百零八条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回原告刘某要求被告富 ...

有权责成潘某某及时采取措施补救，潘某某同时还应一次性支付给翁某物流公司违约金5000元-（略）元”等内容。2004年4月，潘某某向翁某物流公司请 不同的程序合并为一个程序，违反了法律的规定，本院依法予以纠正。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十六条“人民法院 ...

七条、第八条、第十条、第十二条中的权利和义务；任何一方违反合同规定条款，均视违约，违约方应向对方支付违约金x元，如被告不按期交纳租金，要向原告交纳 也被停止了供电，此后，该承包范围内便再无电使用，此外，被告一直自行解决用水问题；被告曾要求原告为其提供水电，原告均未为被告解决。2003年以后，被告未再在 ...

成黄某甲及时采取措施补救，黄某甲同时还应一次性支付给翁某物流公司违约金5000元-x元”等内容。2003年2月18日，翁某物流公司聘用黄某甲 不同的程序合并为一个程序，违反了法律的规定，本院依法予以纠正。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十六条“人民法院依照 ...