被告全部时间都在盈升公司工作，与原来工作的安阳自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过时效。请求法院 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...
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。被告全部时间都在盈升公司工作，与原来工作的公司没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过时效。请求法院驳回 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...
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的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过时效。请求法院 ，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...
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上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...
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、支付通讯费4400元、补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。 围绕第一个 用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时某失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给 ...
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岗位是门卫。工作期间，双方未签订劳动合同，原告未给被告缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。被告韩某某原是安阳市轧钢厂职工，安阳市轧钢厂于1977年7月 “用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...
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甲虽然在一审期间提交了劳动合同制工人转移工作单位审批表、职工养老保险手册、职工基本医疗保险证，欲证明与苏北公司仍存在劳动关系，但根据本案查明的事实，上诉 然后由苏北公司代为统一缴纳，以上事实可以证实双方自2005年起即建立事实劳动关系，鉴于旅行社借用苏北公司社保、医保帐户，以苏北公司的名义办理社会保险 ...
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补发其2009年2月至今工资（每月800元），补交2009年2月至今的养老保险金和医疗保险金。 上诉人旅行社不服上述民事裁定，向本院提起上诉称，原审 合同制工人转移工作单某审批表、2004年6月与苏北公司签订的无固定期限劳动合同书、职工养老保险手册、职工基本医疗保险证，欲证明与苏北公司仍存在劳动关系， ...
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请求被告向原告支付未依法缴纳的各项社会保险费用，并归还医疗保险卡、医疗保险证、养老保险对帐本。 被告金水湾大酒店辩称：1.原告的部分诉求违反规定， 代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告刘某某要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月800元的工资标准支付原告9个半月经济补偿金 ...
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代缴保险，长期持有原告的养老保险查询本和医疗保险本、医疗保险卡不交给原告，严重损害了原告的劳动权益。因此，要求:一、依法解除原被告的劳动关系，由被告支付解除 ，欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性 ...
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