劳动关系没有事实和法律依据,属于用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金;2、双方的劳动关系已经解除,用人单位无法为劳动者缴纳养老保险、医某保险 合同,直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同,但是劳动合同条款极不合理,我并未拒绝签约,同时也未违反公司规章制度”。 本院认为,根据《 ...
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丙、陈某某答辩称:超载不是发生交通事故的主要原因,上诉人对该免责条款也未尽到说明义务,理应赔偿;被上诉人孙某丙并无固定收入;本案属民事诉讼 民事案件,应适用相关民事法律的规定,故被上诉人的精神损害抚慰金应予支持。原审中被上诉人孙某丙已提供了邓州市X乡人民政府的证明及邓州市企业养老保险管理局的证明,证实 ...
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养老保险费1123元由个人筹集,被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年5月至2009年2月;2、驳回申请人的 ,与讼争的劳动争议具有不可分性,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加 ...
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治病,而是分3次送给了光山县社保中心主任张XX,作为张XX为公司职工办理养老保险的好处费,并提供了证据线索。检察机关据此查询了弦城农村信用社并调查 ”。公诉机关指控被告人犯挪用公款罪的事实清楚、证据确实充分、定性准确、引用法律条款正确,本院予以支持。被告人万某某因涉嫌犯贪污罪接受检察机关询问时主动如实 ...
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2008年1月至2009年7月期间的社会养老保险;五、原告的其他仲裁请求不予支持。原告认为该仲裁书,部分有与法律和客观事实悖,故诉来本院。 本院 二十八日 书记员范佩麟 校对责任人:朱立南打印责任人:范佩麟 附注本判决适用的法律条款: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本 ...
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。原告曹某某虽然保证自愿承担单位部分的保险金,但该内容违反了法律规定的强制性规定,属无效条款,所以被告对原告缴纳的应当有单位负担的保险金仍具有给付义务 规定及时为原告缴纳保险金,其行为违反了法律规定所赋予的义务。原告曹某某虽然保证过自愿承担单位部分的保险金,并向清丰县企业养老保险中心缴纳了该部分的养老 ...
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云岩公司预支了部分工资及生活费。云岩公司为肖某乙缴纳了工伤保险和企业养老保险,但目前包括云岩公司在内的统筹地区的企业,未按照《工伤保险 高飞 审判员朱一泓 代理审判员刘某腾 二○○九年九月十一日 代理书记员蒋中意 附相关法律条文: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件, ...
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】X号工伤认定决定书。原告认为,第三人所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第一项及其他条款之规定,不构成工伤。豫(二七)工伤认字【2009】X号工伤 予以采信;证据3不能证明第三人夏某某已参加养老保险并领取养老保险金,本院不予采信;证据4因证人没有按照法律规定出庭接受质询,故不予采信;证据5因无其他 ...
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恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制,根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为:一、安置对象:凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动,参与集体 关系和人事档案,且自1992年11月,二服为赵某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系,双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“赵某某自1994年因 ...
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