。 经审理查明，2002年7月5日，中建三局与成都高新区置业有限公司签订《合同协议书》，约定由中建三局总承包成都高新区置业有限公司的'成都高新区科技商务广场”工程。 去解除与双龙公司的劳动关系或在另一单位兼职，叶某某只是听从伍某某的安排、由伍某某带过去在《成都高科钢结构工程吊装分包合同》工地工作，接受 ...

负责嘉峪关地区的销售工作。同时双方还签订了保密协议，根据合同及保密协议的约定，被告郜某不得有任何变相兼职工作，并保守原告的商业秘密，不得将企业的商业秘密 给第三方；离职两年内不得到生某同类产品或者经营同类业务的其他用人单位任职；解除劳动合同后由原告按月支付保密费300元；如违反约定则被告郜某应向原告 ...

并将合同规定的技术风险金1000元退还与原告，故可推定原告与被告之间的劳动合同关系在被告同意情况下终止。退一步讲，即便原告在2008年11月3日 ，被告依法应予赔偿。同时被告的侵权行为致使原告被主管单位及同事认为其在外兼职，从而导致原告的社会评价明显降低，严重妨碍原告的事业发展，致使原告身心受到严重 ...

月签订聘用协议，被告聘用原告为卫生清洁员，从事小区清洁工作。之后双方未签订正式书面劳动合同，被告亦未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年7月10日，被告口头 6月10日，被告的部门负责人告知其不用再来上班了，理由是原告在其他地方兼职，原告当场表示同意离职，故自6月11日以后就未再去被告单位上班。 ...

做过所谓“水晶石的品质、一半的价格”之广告宣传。我国法律法规、政策允许劳动者从事兼职，而贺某仅是水晶石公司的部门主管，并非董事、经理。我公司在贺 文华园房地产开发有限公司及中信国华国际工程承包公司没有业务关系。 以上事实，有《劳动合同》、《知识产权保护协议》、电话录音、证明、情况说明及双方当事人的陈述 ...

1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师吴某某到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为吴某某，吴某某与杜淼 相同，原为佳灵公司职工且掌握佳灵公司JP6C变频器技术秘密的胡某某等人违反劳动合同到希望森兰公司从事相同的工作等事由，推定希望森兰公司通过胡某某等 ...

自2003年10月至2006年10月；蔡某某在阿雷蒙公司工作期间不得在外兼职，即使合同解除或终止后，蔡某某也不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的 违反竞业禁止规定并不属于反不正当竞争法调整的范畴。阿雷蒙公司仅对蔡某某违反劳动合同中竞业禁止条款提起诉讼，并未提出蔡某某存在其他诸如侵犯阿雷蒙公司商业秘密等 ...

自2003年2月至2006年2月；罗某某在阿雷蒙公司工作期间不得在外兼职，即使合同解除或终止后，罗某某也不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的单位 违反竞业禁止规定并不属于反不正当竞争法调整的范畴。阿雷蒙公司仅对罗某某违反劳动合同中竞业禁止条款提起诉讼，并未提出罗某某存在其他诸如侵犯阿雷蒙公司商业秘密等 ...

1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师x某x到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为x某x，x某x与杜淼 相同，原为佳灵公司职工且掌握佳灵公司JP6C变频器技术秘密的x某x等人违反劳动合同到希望森兰公司从事相同的工作等事由，推定希望森兰公司通过x某x等 ...

做过所谓“水晶石的品质、一半的价格”之广告宣传。我国法律法规、政策允许劳动者从事兼职，而贺某仅是水晶石公司的部门主管，并非董事、经理。我公司在贺 文华园房地产开发有限公司及中信国华国际工程承包公司没有业务关系。 以上事实，有《劳动合同》、《知识产权保护协议》、电话录音、证明、情况说明及双方当事人的陈述 ...