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,男,X年X月X日出生。 原告周某与被告娄底市保安公司服某有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告周某及其 是原告支付。 4、节假日加班的计算,证明被告应支付给原告的加班费。 5、给保安公司的报告,证明原告提出要求被告补发工资。 6、劳动仲裁申诉书。 7、不予 ...
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保险。 2010年10月9日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元;2、补缴2009年1月至 劳动合同、关于解除杨某某、周某志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 ...
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11日,于某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求普陀豪享来公司支付2002年4月4日至2008年9月11日期间的工作日加班工资27,054元;支付 有关婚产假的规定,但普陀豪享来公司对产假的规定与法律规定不符;5、申请书和挂号信等,证明于某某产假休满后,向普陀豪享来公司申请上班的情况。 ...
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月14日,原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付2006年11月3日至2009年8月6日期间136天的双休日加班工资x.80元;支付2006年 劳动合同的替代金2500元。 以上事实,除原告陈述外,有原告提供的劳动争议申请书、闸劳仲(2009)办字第X号案件受理通知书、外来名工用工 ...
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均未在规定期限内提出上诉。2009年10月10日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付2008年7月至2008年12月14日间未签订劳动 (2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚 ...
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2008)第X号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据:证1:行政复议申请书;证明原告向省厅申请复议的事实。证2:湖南省劳动和 撤销立案。原告投诉要求第三人支付加班工资、高温费、支付赔偿金等事项属于原告与第三人之间的劳动争议,应当通过劳动争议仲裁的途径解决。根据《关于劳动保障 ...
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仲裁申请已得到受理,直到2002年11月5日被上诉人再次向高明市劳动争议仲裁委员会补交仲裁申请是认定事实不清。事实上被上诉人从未向合水管理所提出过书面、明确要求 、关于原审法院对黄来发的调查取证以及在2001年12月3日取证的仲裁申请书的真实性和合法性问题。上诉人认为这两份证据的取得是没有法律依据的 ...
//www.110.com/panli/panli_57470.html-了解详情
仲裁申请已得到受理,直到2002年11月5日被上诉人再次向高明市劳动争议仲裁委员会补交仲裁申请是认定事实不清。事实上被上诉人从未向合水管理所提出过书面、明确要求 、关于原审法院对黄来发的调查取证以及在2001年12月3日取证的仲裁申请书的真实性和合法性问题。上诉人认为这两份证据的取得是没有法律依据的 ...
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同年4月26日,(略)X区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“巴南仲裁委“)裁决被告某公司不支付原告胡某解除劳动合同赔偿金和加班工资,原告不服该裁决,现诉请被告某 陈述、并经庭审质证的下列证据在卷为凭,本院予以采信。 原告胡某提供:仲裁申请书、巴劳人仲案字【2011】X号裁决书、X号决定、某公司工商档案 ...
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嘉公司。2009年12月23日,李某某与海嘉公司因经济补偿金等发生争议,李某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求海嘉公司:一、支付解除劳动合同 不服,向本院提起上诉。李某某上诉称:其未向海嘉公司提出解除劳动合同申请书;海嘉公司没有提供劳动条件,所提供的工作场所恶劣,夏天没有风扇,不是所谓的 ...
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