职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险， 机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8 ...

、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年3 召用的临时工，双方虽未签合同，油田公司未向张某甲送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张某甲由临时用工转为劳务派遣用工，此行违反法律规定。 ...

与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是 自首，予以从轻处罚。鉴于证人证言、证明函等证据均证实解某某等4名被告人秘密窃取公司手机等物品并未利用职务上的便利，故被告人及辩护人关某被告人的行为系职务侵占的 ...

与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是 自首，予以从轻处罚。鉴于证人证言、证明函等证据均证实解某某等4名被告人秘密窃取公司手机等物品并未利用职务上的便利，故被告人及辩护人关某被告人的行为系职务侵占的 ...

，金某被中智上海办事处派遣至西伯乐斯公司工作系因中智上海办事处履行与西伯乐斯公司的合同而产生的金某与西伯乐斯公司的劳务关系；且中智公司(中智 的诉讼请求； 二、撤销上海市徐汇区人民法院(1999)徐民初字第X号民事判决第一项，即补签劳动合同的内容；第二项，即支付工资的内容；第三项，即西伯乐斯公司向中 ...

至2009年12月期间延时加班工资2,400元。 被告某公司辩称：原告于2007年1月1日经被告一劳务派遣至被告二处从事生产辅助工作，被告一不具备办理有毒有害 经审理查明： 2007年1月原告经被告一劳务派遣至被告二处工作，原告与被告一签有期限至2009年12月31日止的劳动合同。期间原告与被告二签有 ...

机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年 某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...

机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年 某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...

原告并案被告）蒋某某 委托代理人马某某 被上诉人（原审原告）吉林石油集团有限责任公司 法定代表人侯某某 委托代理人张某某 委托代理人刘某 原审被告松原市职业介绍服务中心 法定 ，双方虽未签合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将蒋某某由临时用工改为劳务派遣用工，此行 ...

公司未提供书面答辩状，庭审口头辩称，原告在2004年与其公司签订劳动合同，之后每年一签，签订合同后被派遣到邮政局工作，在原告生育后，由于抚养孩子常请假、 补偿的月工资按照劳动者应得工资计某”、第三十一条：“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十 ...