代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》 和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司签订了《农民工劳动合同书》，期限二年，即从2007年12月1日至2009年11 ...
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代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》 和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司签订了《农民工劳动合同书》，期限二年，即从2007年12月1日至2009年11 ...
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代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》 和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司签订了《农民工劳动合同书》，期限二年，即从2007年12月1日至2009年11 ...
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代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》 和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司签订了《农民工劳动合同书》，期限二年，即从2007年12月1日至2009年11 ...
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代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》 和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司签订了《农民工劳动合同书》，期限二年，即从2007年12月1日至2009年11 ...
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某乙工资。但原告认为自2009年元月份起，被告同位素研究所直接与原告建立了事实劳动关系，且被告同位素研究所向原告支付2009年2-5月的工资每月500元，被告 2007年3月26日原告陈某乙与被告同创物业签订合同书时，明确规定劳务派遣内容的《中华人民共和国劳动合同法》未通过，更未施行，所以本案合同也不 ...
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劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王某甲于2007年12月1日被派遣到 ...
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劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王某甲于2007年12月1日被派遣到 ...
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綦某自2004年5月在麦凯乐总店工作，自2005年1月綦某与喜悦劳务公司签订劳务合同书，合同期自2005年1月1日至2007年12月31日止，由喜悦劳务公司 ）大民一终字第X号民事判决适用法律错误，应予纠正。劳动合同签订后，妇联服务中心将綦某劳务派遣到麦凯乐总店，虽然自2008年3月开始麦凯乐总店一直 ...
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