原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑某市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证人证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑某市社会保险事业 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程某 经济补偿年限;未享受住房公积金和医疗保险金;要求解决。郑州市人民政府信访事项复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查(2009)X号信访事项复查决定书 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系; 2、裁决书两份及送达回执四页,证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决,经过了必经前置程序; 证言及身份证明,证实2006年职工得6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局 ...
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商丘市梁园区劳动局查询档案时,见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》。随后,张某某向梁园区劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年11月17日,该仲裁委作出梁 书面送达职工本人,本人不在的,交其同住成年家属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号信查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工 ...
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