代表人谭某，该矿矿长。 委托代理人赵某，男。 上诉人陈某戊因与被上诉人湘潭县某矿劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2011）潭民一初字第X号 驳回起诉的处理及适用法律正确，但理由欠妥。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条第一款、 ...

。 法定代表人吴某，董事长。 上诉人郭某因与北京市X区民办北方之星幼儿园(以下简称北方之星幼儿园)劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）石 诉讼请求，同意一审法院裁定。 本院经审查认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议受案范围之规定，郭某向法院提起的诉讼，不符合劳动 ...

申请人王某2010年年休假工资3937元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年11月5日前12个 与劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...

碧补习学校支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资余额1200元。河南某郑州市X区人民法院经审理后于2010 法律正确。 二审过程中双方均未提供新的证据。 本院查明事实与一审查明事实相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条仅规定对于 ...

争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他 承担。 二审中，双方当事人均未提交新的证据。 二审查明事实与一审一致。 本院认为，一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“ ...

法定代表人李某 委托代理人郭某乙 上诉人冯某因与被上诉人郑州火车站地区京汇璇物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）二七民 诉讼符合法律规定。原审裁定驳回起诉处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十三条，《最高人民法院》第十二条 ...

，原告于2011年1月27日提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 。 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……。 第八十七条： ...

印章，时间为2004年7月15日。2004年8月2日，中牟县企业改革与发展工作领导小组办公室批复同意中牟县饮食服务有限公司整体兼并中牟县医药公司。后中牟县医药 根据，应驳回上诉人的诉讼请求。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生 ...

，男，X年X月X日出生。上诉人郑州顺直达汽车用品有限公司因与曹XX劳动争议一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）金民一初字第X号 本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。”可认定该裁决并非终局裁决，从劳动争议调解仲裁法的立法精神以及保护当事人的诉讼权利的角度出发，仲裁裁决的类型应以仲裁 ...

XX，场长。 委托代理人黄梓彪，广西典圣律师事务所律师。 原告陈XX与被告玉林市XX林场劳动争议一案，本院于2010年12月7日立案受理，依法由审判员赖崇琪 ，玉林市林业局批示由被告按有关规定办理，可是，被告拖住（略）。根据《劳动争议调解某裁法》第二十七条第二款规定，当事人向有关部门请求权利救济而时效 ...