劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，原审裁定：“驳回原告陈某某的起诉。” 陈某某上诉请求为：依法判令台前县明利达裘革制品有限公司支付拖欠工资14.7万元，诉讼费、实支费由公司承担。 本院认为，陈某某提起劳动仲裁后，台前县劳动争议委员会于2009年6月 ...

》及《工伤保险条例》的有关规定，先申请工伤认定，再就工伤赔偿进行劳动仲裁后才能启动诉讼程序，原告直接起诉索赔，程序违法。请求法院依法驳回对被告唐某 银某某与邵阳县工程公司负担1000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提起副本，上诉于湖南省邵阳市中级 ...

保险费。2010年1月27日，被上诉人因解除劳动合同等事宜与上诉人发生争执，向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人：1、补缴2009年11月至 为证。即使被上诉人对于后来的业绩做过前期铺垫工作，但双方解除劳动关系后，上诉人公司产生的一切业务与被上诉人无关。综上，请求二审法院撤销原审判决第 ...

公司共支付原告杨某乙劳务费x元。原告杨某乙施工的工程完工后，由于被告唐河县五建公司没有能力支付下欠劳务费，加之原告杨某甲在被告单位担任技术员期间，被告 。本案中被上诉人在原审所诉为房屋所有权确认之诉，并非劳动争议之诉，不需劳动仲裁前置。上诉人的上诉理由缺乏扎实有效的证据支持，本院不予采纳。原审法院认定 ...

律师事务所律师。 原告吴某甲与被告兴盛房地产公司承揽合同赔偿纠纷一案，原告吴某甲于2009年3月16日向本院起诉，本院受理后，由审判员彭期罗独任审理，后 吴某丙承担；2、假如原告提出的雇佣关系成立，双方就成立劳动用工关系，原告应先申请工伤认定和劳动仲裁，原告直接向法院起诉就不符合程序；3、原告原为农村 ...

向被上诉人发放住房补贴；双方劳动关系存续期间，上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过 海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经双方当事人质证无异议，法庭作出确认。 二、对上诉人 ...

向被上诉人发放住房补贴；双方劳动关系存续期间，上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司＂第二届职工代表会议 补偿金，被告知尚未退还公房而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关 ...

向被上诉人发放住房补贴；双方劳动关系存续期间，上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过 海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经双方当事人质证无异议，法庭作出确认。 二、对上诉人 ...

向被上诉人发放住房补贴；双方劳动关系存续期间，上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过 海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经双方当事人质证无异议，法庭作出确认。 二、对上诉人 ...

向被上诉人发放住房补贴；双方劳动关系存续期间，上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过 海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经双方当事人质证无异议，法庭作出确认。 二、对上诉人 ...