和社会保障局（以下简称市社保局）行政处理一案，本院于2011年8月29日受理后，依法某成合议庭，于2011年9月22日公开开庭进行了审理。原告委托代理人 防盗服务有限公司证明。 被告辩某，第三人投诉时说被投诉单位在我市X路派出所X楼，我局向原告送达了劳动保障监察调查询问通知书，原告没有按要求报送材料， ...

资源和社会保障局（以下简称市社保局）行政处罚一案，本院于2011年8月25日受理后，依法组成合议庭，于2011年9月21日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱×、 人工资表；4、刘××等人的身份证复印件；第二组X、被投诉某位的工地分包合同；第三组X、劳动保障监察询问通知书（X号）；2、立案审批表；3、 ...

资源和社会保障局（以下简称市社保局）行政处理一案，本院于2011年8月25日受理后，依法组成合议庭，于2011年9月21日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱×、 人工资表；4、刘××等人的身份证复印件；第二组X、被投诉某位的工地分包合同；第三组X、劳动保障监察询问通知书（X号）；2、立案审批表；3、 ...

诉讼请求。2007年7月30日，原告对被告2005年12月6日作出的不予受理决定不服向中原区法院提起诉讼，中原区法院于2007年10月18日作出（ 、第十三条的规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作，有职责接受劳动者的投诉。被告接受原告雷某某要求凯达公司支付 ...

日的举报依法不予受理”的《告知书》。同年11月29日，佛山市X区人民政府投诉中心向被告发出某诉函[2004]X号：“现将周某反映区劳动监察大队失职 注销社会保险登记手续”和第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外 ...

第十条之规定，被告负责本行政区域内的劳动保障监察工作，具有管理被诉具体行政行为事务的法定职权。被告接到本案第三人投诉后，依法受理，对第三人及原告提供的 正确，程序合法，依法应予维持；原告的诉讼请求理由不充分、缺乏法律依据，本院依法不予支持。 据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之 ...

的投诉书、蒋某某递交的投诉材料、立案审批表、申请人递交的申辩材料、调查笔录、柳州市社会劳动保险事业管理所出具的社会保险费缴费金额材料、劳动保障监察调查询问书、劳动 的处理决定，事实清楚，证据确凿。被告受理了第三人蒋某某的申请后，经过立案调查，依据《劳动法》《劳动保障监察条例》中的规定先后向原告发出了《 ...

；8月10日，济源市劳动保障监察支队出具证明1份，证明“除刘某、聂某某、孙某某、许某某、王某某5个管理人员的工资支付外，其余投诉人员工资全部支付”，原告 预知性，故对其抗辩主张本院不予采纳。关于原告代发工资x.8元，有领取工资工人签字的工资表为证，且经本院到济源市劳动保障监察支队核实，该部分工人工资确 ...

某提起诉讼，人民法某应当受理。法某、法某、规章和其他规范性文件对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。根据《劳动保障监察条例》第十七条的 仍未作出任何处罚决定，远远超出90个工某日的规定等上诉主张，缺乏事实依据，本院不予采信。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法某正确，审判程序合某，本院予以 ...

劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动保障监察行政处理(处罚)决定，该决定认定，皇冠公司在承建九子商务酒店项目中拖欠民工工资x元，并 内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出了(2010)武行初字第X号行政 ...