及负责人，依法作出行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会 ：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱，指定专人负责接待群众投诉；对符合受理条件的举报，应当于7日内立案按理，并进行调查处理， ...

。申请仲裁期间中断的从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起申请仲裁期间重新计算。2002年4月开始董某某多次 ，缴纳各种社保费，国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险征缴暂行条例》明确规定了劳动保障部门或者税务机关负有监察及强制用人单位为劳动者办理社会保险的 ...

法定代表人熊某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日生， ，被告根据第三人的申请，对第三人作出的工伤认定决定事实清楚，符合法定程序，适用法律、法规正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定， ...

代表人熊某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日生， ，被告根据第三人的申请，对第三人作出的工伤认定决定事实清楚，符合法定程序，适用法律、法规正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决 ...

保障局作出邵人社监罚字[2011]X号劳动保障监察行政处罚决定书，决定给予邵东县矮子坑煤矿行政处罚：1、责令邵东县矮子坑煤矿支付XXX等13人工资共计 二审法院撤销原判，作出公正的裁判。 邵东县矮子坑煤矿辩称，原判认定事实清楚，处理正确。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明，2010年6月10日，何 ...

在上班途中，被告没有对该案进行调查取证，程序违法，故请求法院撤销处理决定。 被告劳动和社会保障局辩称，其作出的工伤认定结论，事实清楚，程序合法，依据法律 作出的工伤认定决定书事实清楚，程序合法，依据法律法规正确，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（一）项之规定，判决如下： 维持被告 ...

提供劳务的受益人，原告才是受益人，第三人同样是为原告提供劳务，有劳动保障监察大队的处理结果为证。原告称个人承包者应承担连带赔偿责任属于适用法律不当，第三 原告不发生法律效力。对行政决定书的真实性不持异议，但该决定书并没有对原告的申请进行实体性审查，只以超过复议时效为由作出了决定，不能以此认定工伤认定书 ...

单位登记证书》，但至今尚未办理。 2、河南省劳动和社会保障厅于2007年4月10日出具的《劳动保障监察行政处罚决定书》载明：因开发中心超职业介绍范围 1150元正确，本院予以维持。 综上，安阳市中级人民法院二审判决认定事实清楚，实体处理正确，应予维持。潘某乙申请再审的理由证据不足，本院不予支持。依照《 ...

管理规定》，证明原告属于国有企业职工；8．原劳动部和社会保障部办公厅(1998)X号文件，证明劳动行政处理(处罚)决定可申请人民法院强制执行；9．《国营企业实行 应在本判决生效后一个月内对原告申诉要求企业退还原告代交的保险费问题进行劳动监察，并答复原告。 诉讼费300元，由被告负担。 如不服本判决，可 ...

行政复议申请，该部于2004年7月6日作出劳社部复决定(2004)第X号行政复议决定，支持市劳动保障局认为已经履行法定职责的意见。胡某某仍不服，向原审法院 有关费用问题，对此，冶金部有关文件已作了最终的协调处理意见，对于该协议的履行，也不属市劳动保障局的监察范围。遂判决：驳回胡某某的诉讼请求。判决后 ...