和加班工资400元。2009年10月10日，因原告解除和被告的劳动关系，故被告离开原告公司。被告2009年2月的工资为1,440元、3月 年2月至2009年10月期间制度工作日延长工作时间加班工资1,208.2元及休息日加班工资1,135.10元；原告支付被告解除劳动合同经济补偿金1,747.60元； ...

和最低工资标准的规定，及企业的工资制度，确定乙方（指原告）的工资形式和标准。2004年5月，被告下发“关于变更全员劳动合同的通知”，确定1995年签订的劳动 4月30日止。逾期不作选择的，视作待岗处理。待岗期间，员工继续享受公司的购房补贴待遇，补充养老金予以封存。原告对此未作任何选择。2008年5月起 ...

2008年12月24日之前拖欠工资时间不在本协议约定范围。劳动合同和补充协议落款处均加盖有被告公司印章，并有原告的签字及捺印。2008年12月25 年12月25日作出的辞退通知中载明了原告在工作中存在营私舞弊，弄虚作假，违反公司制度，并给原告造成极大经济损失，原告对上述事实予以签字确认，被告依据该规定 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，刘某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，刘某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时刘 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，吴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，吴某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时吴 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，戴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，戴某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时戴 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，戴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，戴某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时戴 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，蒋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，蒋某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋 ...

长沙马王堆公司企业体制改革行为无效等。这充分表明，蒋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同 维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，蒋某某系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上成立并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋 ...