6日向本院提起诉讼。本院于2009年8月24日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书、举证通知书和开庭传票送达原告，于2009年8月25日将应诉通知书、 下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。2009年2月1日，原被告签订的劳动合同期满。2009年2月6日，原告润生公司向被告臧某邮寄送达终止劳动关系 ...

足额缴费不存在欠费。 证据5、社保处开具的收取档案的证明，证明终止劳动关系后将包括11名原告在内的职工档案转至社会保险经办机构，社会保险经办机构 。2008年5月30日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同通知书”，载明：“由于合同期满和大厦歇业装修”不再与其续签劳动合同。并于2008年5月31日给予原告 ...

2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告应缴纳的医疗保险金，被告是否应当给于补缴 双方对 年5月29日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同通知书”，载明：“由于合同期满和大厦歇业装修”，不再与其续签劳动合同。并于2008年5月31日给予原告 ...

生活补助费凭证以及支付工资的凭证，证明在通知原告劳动合同期满后不再续签劳动合同，按照有关规定支付的终止劳动合同的生活补助费（经济补偿）支付工资与支付生活补助费 上述证据的质证意见：1、2008年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除 ...

交通运输（集团）有限公司辩称，原告与被告于2005年5月30日才建立劳动关系。2008年5月29日劳动合同期满后，劳动关系依法终止。双方所签订的劳动合同 七运输公司并入总公司，被告已经开始为原告缴养老保险金、医疗保险金；7、终止劳动合同通知书一份，证明合同书上加盖的不是被告的印章也不是被告法人的印章， ...

和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续 证明，程序是否合法的问题。本院认为，第三人在对被告作出的《工伤认定终止通知书》不服，向上级行政机关申请行政复议过程中，第三人撤回复议申请，由被告 ...

合同期满后李某某表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(李某某)要求不再续签，办理离场手续”。李某某于 申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。李某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂向 ...

合同期满后梁某某表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(梁某某)要求不再续签，办理离场手续”。梁某某于 申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂向 ...

5月1日至2005年4月30日。合同期满后梅某某表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满离场”。梅某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梅某某不服，遂 ...

后，双方没有续签劳动合同。梁某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁某某 年7月1日后的工龄补偿。梁某某与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关某因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向梁某某支付 ...