商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期 ...
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应由被告承担举证责任。被告于2008年6月26日出具的解除通知书，虽然载明解除日期为2008年5月23日，但由于被告未将该通知送达原告，故该通知所载 后三日内支付原告陈某某2008年5月21日至2008年6月30日未签订劳动合同的二倍工资人民币4,083元； 四、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决 ...
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2月2日不一致，然被告仲裁时对此证据提供了中、英文件，英文件显示邮件日期是2009年2月12日，鉴于翻译件是被告自行翻译，且被告对此解释是翻译笔误 陈述，本院查明事实如下： 2008年8月，原告与某上海某公司签订劳动合同，约定由某公司派遣原告至被告处工作，合同期限自2008年7月21日至2010年7月 ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期 ...
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传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理杨某某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东 不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期在前， ...
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传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理陈某某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东 不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期在前， ...
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传票，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理魏某某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东 不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期在前， ...
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商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不能证明是因解除劳动合同而被传唤的，解除劳动合同的日期 ...
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1995年12月12日，被告罗某与昆明市西山区建筑设计处签订了《云南省劳动合同书》，约定：“一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自1996年1月1日至1998 原告处办理住宅交割手续，故应认为2006年8月15日为被告应腾房的截止日期，三个月后，即2006年11月16日应为原告开始收取1.5倍租金的 ...
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