原为佳灵公司职工且掌握佳灵公司JP6C变频器技术秘密的x某x等人违反劳动合同到希望森兰公司从事相同的工作等事由,推定希望森兰公司通过x某 ,从鉴定专家组进行鉴定工作时至今李国俊并不是中国机电一体化协会常务理事。本院注意到本案技术鉴定专家组X位组成人员的构成,他们大部分属于自动化或者机电一体化技术领域的 ...
//www.110.com/panli/panli_43163.html-
了解详情
单一份,以证明其中的企业形象视觉识别系统、报价、合作注意事项等经营信息是其商业秘密。 二、劳动合同、保守商业秘密守则和保密条例,以证明被告受聘原告 被告担任市场部市场总监。双方还约定了遵守保密条例、公司管理方针和商业秘密守则等合同内容。原告公司保密条例规定了以下内容:市场部部门管理的档案是报价单、会谈 ...
//www.110.com/panli/panli_88644.html-
了解详情
协议书在双方的责任及免责条款这一章节中约定,德胜门证券营业部郑重提醒投资者注意密码的保密,任何使用投资者密码进行的委托均视为有效的投资者委托,投资者自行 承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言,丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同,取得了从业资格和执业证书,在德胜门证券营业部从事经纪业务,应属 ...
//www.110.com/panli/panli_260269.html-
了解详情
丁霞及德胜门证券营业部。当日,招商证券股份有限公司客户中心回电王某某,询问了有关事项。十、本案审理过程中,德胜门证券营业部向该院提出鉴定申请,要求对署名为 承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言,丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同,取得了从业资格和执业证书,在德胜门证券营业部从事经纪业务,应属 ...
//www.110.com/panli/panli_260136.html-
了解详情
根据航天长峰公司工作需要,担任副总经理岗位的工作。梁某违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给长峰公司造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。双方约定《 拉梁某到该公司。因为是熟人关系介绍来的,当时就没有注意审查梁某是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月,梁某从东方公司辞职,仍回 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html-
了解详情
片结论主观性大、缺乏客观性; 证据20.不能作为证据使用,该证据未配有彭某斌亲笔签名的劳动合同,且2007年5月彭某斌在患病期间不可能签订劳动 、溆浦县中医院寻求医疗辅助中,因溆浦县康复医院的医疗过失,溆浦县中医院未履行充分注意义务过失,而降低其可能生存机会,故二被告应承担相应民事责任。本院综合考虑 ...
//www.110.com/panli/panli_47576519.html-
了解详情
排、时某等都是明知的,对自身身体是否适合某团长途旅行及在旅行中应注意的事项具有判断力。但谢某仍与其亲属参团旅行,而且也未采取必要的自我保护措施 平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...
//www.110.com/panli/panli_49550657.html-
了解详情
起诉的是陈某某和索贝公司共同侵权,并不包括在劳动争议事项范围内。被告陈某某、索贝公司则认为,竞业禁止的约定是劳动合同不可分割的一部分,属于劳动争议, 非竞争行业找到合适的工作并非难事,故应认为,竞业禁止条款是有效的。 值得注意的是竞业禁止约定有效是综合考虑的结果,并不意味着大洋公司作为用人单位,其做法 ...
//www.110.com/panli/panli_121365.html-
了解详情
―100型、WSM―200型节拍器说明书、被告智能节拍器/定音器说明书、发票、劳动合同、其他品牌节拍器说明书、收据、证据保全清单、庭审笔录、庭前交换证据 、双方说明书对于安装新电池、技术规格等内容表述有明显不同,被告说明书还包括注意事项、质量保证内容,而这些内容是原告说明书所没有的;四、原告说明书图示 ...
//www.110.com/panli/panli_85924.html-
了解详情
本案起诉的是陈某和索贝公司共同侵权,并不包括在劳动争议事项范围内。被告陈某、索贝公司则认为,竞业禁止的约定是劳动合同不可分割的一部分,属于劳动争议, 非竞争行业找到合适的工作并非难事,故应认为,竞业禁止条款是有效的。 值得注意的是竞业禁止约定有效是综合考虑的结果,并不意味着大洋公司作为用人单位,其做法 ...
//www.110.com/panli/panli_8485.html-
了解详情