职工，住（略）。 上诉人东营交通运输有限责任公司(以下简称运输公司)因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，向本院 经济补偿金1557.75元；为被告缴纳1996年6月至1997年2月的养老保险金630元；三、原告支付被告1997年3月至5月期间的生活费450元 ...

部队转业安排到东营汽车运输总公司工作，1994年11月20日双方签订了为期10年的劳动合同，1995年12月31日东营汽车运输总公司以李某乙自11月3日起擅自 李某乙除名的相关证据。而上诉人在1997年第一季度仍为李某乙交纳养老保险金，李某乙在2001年办理了退职手续，自同年12月15日开始领取退职费 ...

油田物华实业发展有限公司、胜利油田物资供应处、胜利油田供应处集体资产管理中心因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2005)东民重字第X号民事判决，向 .50元，其中含各种保险4.50元；双方按照国家和山东省规定，按时缴纳劳动保险金，若劳动者不愿缴纳，用工方可按当地政府最低标准计算单位应交部分 ...

对原告的伤作出不予认定为工伤的结论。原告不服，于2009年12月28日向焦作市人力资源和社会保障局申请行政复议，2010年3月8日焦作市人力资源和社会保障 未签订书面劳动合同的二倍工资，符合法律规定，应予支持，但要求过高部分不予支持，应按照相关法律规定支付；原告要求因与被告解除劳动关系支付失业保险金、 ...

委托代理人王某，该公司法律事务处员工。 原告张某丁与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3月 违背了一事不再理的民事诉某原则，本院不予支持。原告要求被告缴纳养老保险金等社会统筹金和住房公积金的请求，不属于人民法院的受案范围，本院依法不予处理。 ...

原告补缴2010年4月至7月的上海市X镇社会保险金；2、支付2010年5月20日至7月20日期间未签订劳动合同的双倍差额8000元；3、支付未提前 2000元；5、承担本案诉讼费。 被告上海某文具制品有限公司辩称，原、被告间不存在劳动关系，被告从未招聘过原告，亦不存在辞退原告的事实。现不同意原告的诉请 ...

痊愈的情况下，于2009年7月24日以被告酒后驾车为由提出解除劳动合同。依据劳动法、劳动合同法、社会保险费征缴条例等法律法规的规定，原告应支付给被告因解除劳动合同的经济补偿及赔偿金x.50元，因负伤病假期间的工资2784元，补缴2003年10月至2007年4月的养老保险金。 经审理查明：被告于 ...

340.60元）；二、原告于调解书送达之日起十日内将个人应缴纳的社会保险费340.60元交于被告；三、双方无其他争议。 2005年12月，原告向 。用人单位未按规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿。本案原、被告 ...

工资675元，工作日延长加班工资840元，合计x元。4、被告应支付原告工作期间社会保险金。5、被告应对原告进行离岗前职业某健康检查。6、被告应当按照承诺“每天 1080元。7、被告与原告补签书面劳动合同。 本院认为，昊博公司将其加工制造工作委托给赵某华、宁海涛等社会自然人承揽加工，赵某某系宁海涛聘用 ...

，但在以后被退人员在实际取回劳动手册后可以补领失业保险金，即该损失可以弥补。本案中，怡丰公司与敬某某解除劳动合同后，应及时为敬某某办妥退 。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者均有依法参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。目前，社保费个人承担部分由用人单位代扣并统一缴纳。怡丰公司为 ...