离岗待退期间在眉山市第三人民医院从事医疗工作，违反了市二院[2003]X号‘关于离岗待退人员的暂行管理办法’的第4条规定：离岗待退人员或 市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、眉山市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、眉山市机构编制委员会办公室文件、眉山市第三人民医院解聘通知书及当事人的陈述等证据予以 ...

事实： 原告樊某某于1985年开始从事个体行医经营活动，依法取得了“医师资格证”和“医疗机构执业许可证”，并办理了“个体工商户营业执照”。2003年5月原告续办营业执照时 月30日。 本院认为，国务院《无照经营查处取缔办法》的第4条规定，赋予了工商行政管理部门查处无照经营违法行为的行政职权，因此，本案 ...

。2003年5月11日，东营区法院作出判决，以东营区劳动局作出工伤认定没有提供医疗机构的诊断书，主要证据不足为由，撤销了该工伤认定。2003年6月12 成立了专门的东营区安全生产监督管理局，其职能就是东营区劳动局承担的安全生产综合管理职能、职业安全监察和矿山安全监察职能，其职责之一即是组织协调职工事故 ...

计1430元，虽为治疗需要，但未经协和医院、福州总院的指定，治疗机构不具有县市一级的医疗资格，且在私人诊所治疗未征询被告陈某某的认可，因此本院不予采纳。 发生时该过户手续仍未办理，所有者仍为被告吴某某，俩被告的行为违反了《机动车管理办法》第15条领有正式号牌和行车执照的车辆，发生转籍、变更时应由所有 ...

、原告是在统筹地区以内医疗机构就医，原告无权要求被告给付交通费。综上，被告愿意在《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法》等劳动法规的基 行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外 ...

月11日是劳动合同解除时间依据不足，本院不予采纳。 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定:“工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止 ，由于原告在2009年5月、6月某在继续就诊，且本案中也没有工伤医疗服务机构出具的关于原告在2009年5月某工伤已治愈的证明，故被告认为原告在 ...

认某，依照福建省人力资源和社会保障厅《关某印发〈福建省工伤职工停工留薪管理暂行办法〉的通知》闽人社文[2010]X号第某条、第某条规定，认某 享受工伤医疗待遇。 第某职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付， ...

行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外 职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从 ...

行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款 ...

郑州分公司由于为受害人出具了发票，与本案具有利害关系。参考《河南省工伤职工辅助器具管理办法》的普通适用性费用标准，大腿假肢的费用仅为x元，与一审法院的 的收入状况和护理人数、护理期限确定。……护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 ...