经济补偿金。次日,××运输公司与黄××等人达成“关于协商解决解除劳动关系的职工工龄补偿费的意见”,确定工龄补偿费按望城县上年度社会平均工资标准（即1487元/月)计算补偿费， 》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）、（ ...

紧张，双方未能达成劳动变更协议，并非无理拒绝上班的问题，梁某某因工作情况发生变化的原因可以与泓天威公司协商，但是不能以此作为无故旷工、违反公司规章制度 泓天威公司依据规章制度解除与梁某某的劳动合同后，梁某某再行主张解除劳动合同并要求经济补偿金，于法无据；关于拖欠工资问题，梁某某没有提供相关证据予以证实 ...

。二、任职期间甲方尚应付乙方工资x元整，于2006年6月1日前清偿，在此期间，乙方在条件许可情况下配合甲方解决项目建设中的问题。三、甲方应付乙方其他款 。（二）、离职协议是否是有效协议。 本院认为，（一）、关于XX公司上诉称原审程序违法的问题，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十九条的规定“原告 ...

交付使用而注销，但被告未为此向法庭举证。 关于本案原告何某某的诉讼主体资格问题，经查明，原、被告签订的《建筑安装工程分项经济承包合同》中已明确 被上诉人的违约责任，或者主张终止双方签订的合同。而不能认为被上诉人用于购买材料和支付工人工资的资金是上诉人提供的，就认为被上诉人违约。上诉人还提出被上诉人大量 ...

由曹某某、梁某富代替经营、管理一切事物，并向发包方代交承包费、电费及用工工资。”自2002年曹某某、梁某富在上述承包土地上进行管理。2002年12月 其二为投入损失补偿的认定问题。关于合同解除的问题。首先，双方土地承包合同明确约定，梁某甲应于每年的一月一日交纳当年的承包费，如梁某甲拖欠土地承包费一个月 ...

在2006年4月1日，但就该事实双方已经达成一致，总租期延长一个月；关于电力增容的问题，反诉被告的义务是出租房屋，反诉原告开什么店需要多大的电容量是 争议面积可以退还给官城置业；4、对于红色映象已支付的电力改造费16万元，双方进行协商解决；5、诉讼费双方协商。收到该调解方案后，官城置业并未表明态度。经 ...

向另一方支付违约金。劳动关系终止后，中创公司已经按劳动合同的约定，向张某某支付了全部工资，不存在拖欠工资的情况。另外，由于陈某某、谭某某不是本案劳动合同的一方 即在中创公司工作。7月18日，张某某曾到中创公司与陈某某协商解决解除劳动关系的补偿问题，两人产生了分歧。在此期间，陈某某同意给张某某支付奖金x ...

交付使用而注销，但被告未为此向法庭举证。 关于本案原告何某某的诉讼主体资格问题，经查明，原、被告签订的《建筑安装工程分项经济承包合同》中已明确 被上诉人的违约责任，或者主张终止双方签订的合同。而不能认为被上诉人用于购买材料和支付工人工资的资金是上诉人提供的，就认为被上诉人违约。上诉人还提出被上诉人大量 ...

原告离开被告工厂，被告并未支付原告两个月工资合计（略）元。发生争议后无证据显示双方是否在协商解决，亦无证据显示存在不可抗力或其他正当理由导致原告的 金辉模具厂答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的请求已经超过仲裁时效，依法应予驳回。而上诉人要求被上诉人支付加班工资 ...

三、上诉人是介绍被上诉人到南宝路一商铺干工，但拖欠工资的老板姓刘，纠集几个人的也是姓刘的，上诉人看见被上诉人被打伤，陪同被上诉人到派出所调查调解， 法律规定，程序方面并无不妥。蔡某对此提起上诉无理，不予支持。关于赔偿数额的问题，虽海南省人民医院所作证明的手术费用高于海南梦妮幻形象设计中心出具的证明的 ...