日被告以离职人员结算单形式与原告结清拖欠工资，可以反映双方的劳动合同因无法继续履行而解除，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，符合法律规定，本院 2009年1月工资人民币5,835.33元； 二、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内为原告俞某某补缴2007年12月至2009年1月的综合保险费； ...

月31日下午4点已付清被告所有货物的全部货款x元。原告于2010年4月离开公司。双方因工资、提成款支付等发生纠纷，原告李某甲于2010年4月23日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付双倍工资、拖欠工资、补缴社保金、业务提成款及经济补偿金。郑州市X区劳动争议仲裁委员会于 ...

年5月起被安排待岗，待岗期间，顺诚公司每月支付430元的工资(包括339元的工资及91元代扣社保费)给陈某某至2003年7月。2003年 5元。 关于陈某某请求顺诚公司补缴社会保险的问题，由于劳动者要求用人单位补缴社会保险不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围，陈某某可以直接向有关的社会保险行政部门请求 ...

，原、被告双方的陈述，银行明细单等在卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，用人单位应当及时向劳动者支付工某及加班工某 陕西艺林实业有限责任公司于本判决生效之日起三十日内为被告田某补办补缴2008年2月至2009年12月期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准 ...

年起为被告刘某某办理医疗保险，并向有关社保部门缴纳有关费用。所以被告刘某某要求原告广州铁路（集团）公司一次性支付从1995年1月起至2010年12月 、直辖市人民政府 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照 ...

某某公司将某某派遣至某某某有限公司工作，岗位为销售主任，月工资（或社保缴费基数）为人民币7,000元，双方还对其他事项作了约定。2008年8月5日 人民币23,470元；4、补缴2010年1月的外来从业人员综合保险费；5、支付因仲裁产生的档案查询费人民币80元；要求某某某公司承担连带责任。仲裁委员会于 ...

）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司 保险金。陶某某原单位已经给陶某某建立社保关系并缴纳了1998年9月以前的养老保险金，陶某某要求交运集团为其补缴养老保险金，不属于人民法院受理民事诉讼 ...

原判。2007年4月25日，郑州圆方物业管理有限公司出具证明显示原告系该公司质检部副主管，月工资720元，自2004年8月至今的工资由于种种原因未 年至2007年法定节假日加班工资的请求不予支持。”裁决：“一、驳回申诉人要求被诉人补缴2002年10月至2007年12月社会保险费及相关滞纳金的申诉。二、 ...

解除劳动关系的，应当提前30日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。被告未提前30日书面通知原告解除劳动关系的做法，于法有悖 延时加班按原告小时工资的150%支付。原告要求被告为其补缴2010年5月至10月的社会保险费，因为原告自己在社保机构有账户，且自己已经缴纳，被告应 ...

，不予支持。被告没有证据证明原告在工作中故意造成工具损失、材料损失，被告要求原告赔偿刀具报废损失3800元，产品报废损失9145.84元没有法律依据，不予支持。 判决生效后十日内为原告纪某甲补缴2004年7月至2008年10月期间的养老、医疗、失业保险（具体数额以社保部门核算的数额为准，2004年7月 ...