四条第(一)项的规定，判决维持被告作出的南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市达洋宠物用品制造有限公司不服原判 邱某、黄寄君调查笔录、《工伤认定申请表》、道路交通事故责任认定书、医院诊断证明书等证据，足以认定罗某是上诉人的员工，2003年4月23日17时 ...

某、医保、养老等事项均由第三人自己承担。王某戊即不是我公司的员工，也不是我公司的雇工，与我公司仅存在劳务关系，而不是劳动关系。2010年 证明，4、诊断证明及病历，5、原告企业法人营业执照一份，6、道路交通事故责任认定书。7、工伤认定协助调查通知书及回证，8、原告提供答辩状及有关材料，9、工伤认定书及 ...

，故惠某系陕西西部路桥工程公司员工，我公司与惠某之间并无劳动关系。被告不顾用工事实，随意为非用人单位设定工伤法律责任，其做法是错误的。且我公司 法律规定向被告发出举证函，明确要求原告提供劳动关系证明材料和用人单位证明材料及受伤事故现场证明材料等，但原告在规定时间内没有向我局提供任何举证材料，对此，我 ...

覃某甲的受伤，应定性为工伤事故，应由电灌处赔偿，且林某受雇于电灌处，与电灌处形成雇佣关某，由电灌处作为雇主承担责任。林某和我公司不应承担赔偿 均无异议。 原告覃某甲对被告林某提供的证据1认为证人作证不应用猜测推理，因此不能确定是水利局的员工让他们去做工。对证据2认为，原告是电灌处的员工，当时他并不懂得 ...

该起交通事故经宁波市公安局鄞州分局交通警察大队认定，被告水某负事故的全部责任，原告不负事故责任。后原告至宁波市第六医院治疗，临床诊断为右肩关节软组织损伤，共 但这已经不是通常意义上的劳动报酬，而是用人单位给予员工的一种福利待遇，就本案而言其性质又类似于工伤保险法律关系中所支付的停工留薪期工资，如果以此 ...

24日，宁波市X区劳动和社会保障局作出鄞劳工认（2009）X号工伤认定决定书，认定原告属工伤。工伤事故发生后，被告未按法律规定向原告支付各项工伤 挂靠单位杨某兄弟国际有限公司出具的证明，证明内容基本一致，原告已完成其举证责任。本院确认原告2006年度收入为x.20元。被告主张原告的工资收入为基本工资 ...

才通过股权转让形式成为原告公司的股东，并被选任为公司法定代表人。第三人熊某某工伤事故发生在2008年7月22日，魏某某成为原告公司的股东是在2009年6月11日，前后相差近一年时间，第三人熊某某不可能成为原告公司的员工。原告为贸易公司，经营范围包括从事船舶、船用配套设备、电机、电器，金属材料销售 ...

，也不能证实上诉人经过上岗培训再参加工作。但在其后本院认为部分却说厂方对员工的岗位职责和要求是有明确规定的，上诉人对此亦知晓，但其明知厂规而违反 了工伤事故认定，其行政行为程序是合法的。本案中，上诉人赵某某在发生工伤事故时从事的是包装工作，而切割包装用的尼龙绳则是其本职工作的必然组成部分。无论上诉人 ...

某某与罗国峰存在个人恩怨的可能，上诉人不能为罗国峰报复黄某某而承担责任。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局未调查清楚黄某某受伤的真正原因，仅因黄某某 ，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。本案中，被上诉人黄某某是上诉人顺德市X镇五越中纤家具厂的员工，其在上诉人厂内工作期间由于 ...

，现已审理终结。 原审查明的事实，廖某是原告佛山市X镇穗士实业有限公司的员工，从事木料开料工作。2004年10月19日下午2时30分左右和2005年 第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之 ...