且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的 额外经济补偿金680元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新 ...

且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的 经济补偿金743.5元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向佘XX支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新 ...

且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的 经济补偿金1589元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢某某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新 ...

代表人为何竹青。被上诉人石某甲、石某乙、吴某某原为上诉人九头鸟管理公司员工，石某甲为该公司主管生产的副总经理，石某乙负责采买。 号民事判决； 二、北京市九头凤餐饮有限公司停止使用与北京九头鸟航天酒家、北京市九头鸟酒店管理有限责任公司的“九头鸟”服务名称、店面装饰等相近似的“九头凤”服务名称、店面招牌、 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给邓某红待岗生活费225 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给黄某待岗生活费225元 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给沙某待岗生活费225元 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给姚某群待岗生活费225 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给陈某英待岗生活费225 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...

待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给陈某钧待岗生活费225 元和处理费300元，合计350元，由被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道办事处负担；一、二审案件受理费各50元，合计 ...