某、经营形式、厂长(经理)人选或者选聘方某，依法决定企业税后利润在其与企业之间的具体分配比例，有权作出关于企业分立、合并、迁移、停业、终止、申请破产等决议” 号文件，因系中共常德市X区X镇委员会发文，不属于行政诉讼的审查范围，其诉讼请求不予支持。原告河伏建筑公司要求被告赔偿经济损失六十万零五千元，因在 ...

，调查证人房××笔录2份及证人马××证言1份。第四组：民权县劳动争议仲裁委员会裁决书（复印件）1份。二被告据上述证据证明：原告在1993年招二被告为职工 不符，又违背了合同约定，均具有过错。原告对被告的过错行为应按劳动法和《企业职工奖惩条例》（国发[1982]X号）相关规定对二被告进行教育、管理，如在 ...

扣发原告工资6.78元，原告认为不应扣发。1999年5月，九江县经济贸易委员会、被告九江县社会保险事业管理局（以下简称社保局）和味精厂联合向九江县县委、 二被告对造成的原告退休金损失应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构， ...

配件的零售及工程机械修理（不含特种设备）（国家有专项规定除外）。被告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求裁决：1、解除原、被告的劳动 确定原告因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密 ...

，依法予以采信。 本院根据上述有效证据认定以下事实： 为贯彻落实国家关于企业转化经营机制及企业产权制度改革精神，隆昌县白水滩煤矿在主管部门的领导 方案，按照省政府川俯发(1995)X号文件则协发(1997)X号文件关于“……破产企业职工要求自谋职业的，资产已变现的，可将一次性安置费余额发给本人，不再 ...

的期限内就不能从事自己擅长的工作，从而会造成一定的经济损失，影响生存状况。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发【1996】)，科技部《 的基本原则，又应公平合理。参照国家科学技术委员会《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》等相关行政规章的 ...

，改制后于2002年12月3日经工商登记成为国有企业法人，其上级主管部门为重庆市水利局。原告退休前系被告职工，其于2001年12月退休，并从2002 ，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付173777.60元奖金百分之二十五的经济补偿金。因该仲裁委员会超期未予受理，原告即向本院 ...

当时没有现行的法律法规可循，但1983年1月20日国家经济委员会、劳动人事部关于转发《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》的通知作了相关的规定：对于 与上诉人存在劳动关系，是上诉人单位固定职工，不是劳动合同关系；2、被上诉人没有超过劳动仲裁时效；3、要求上诉人为被上诉人缴纳各种社会保险费用及补发生活费 ...

书已经确认了。 在××市工商局和××市工商局档案中，被申请人呈报××对外经济贸易委员会《关于呈报合资经营××公司合同、章程的报告》签署的日期是1994年12月 ，除累计缴付出资额的利息外，守约方有权按合同规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。”仲裁庭认为，由于被申请人延期办理土地使用权过户手续，申请人有 ...

。但在此之前，被诉人事实上已经部分履行其合同义务，并因而造成了一定的经济损失。由于申诉人没有及时采取适当措施防止损失的扩大，根据中国法律，申诉人也负有 担保书因申诉人没有将该担保书所要求的先期汇付６万美元汇到开封市计划委员会的帐户而没有生效。因此，申诉人关于开封市计划委员会和开封市文化局承担返还外汇或 ...