。故对原告诉称被告单方面违法解除合同的主张，及要求被告支付经济补偿金、失业保险金的诉讼请求，因缺乏事实依据，该院不予支持。 二、关于原告主张的 予以认可。本案根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额。同时根据原告每月实际领取工资折算后也未低于株洲市最低工资标准。故认定被告株洲特种电焊条有限公司支付原告 ...

并赔偿原告两年的失业保险金x元。 被告郑州中联热电有限公司辩称：被告被关停有充分的政策和法律依据，被告被关停后已不具备继续履行劳动合同的条件，双方之间的 至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告于 ...

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，是政策性改制，风动公司股本的来源和股本的设置和成为洛阳风动工具有限公司股东的条件。 2、①2002年10月《职工工龄年登记表》；②2004年7月5日洛阳 元。后洛阳风动工具厂为张某某办理了洛阳市失业人员呈报登记审批表，张某某办理了失业证并领取了有关失业保险金。2010年3月张某某以股金、集资款纠纷向 ...

应当支付返乡生活补助费；3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同，不具备领取失业救济金的条件，所以被告虽未缴纳失业 的请求没有合法有效的证据，因此，此项请求本院不予支持。综上所述，依据《河南省失业保险条例》第二十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...

，供职于洗衣房。劳动合同于2008年6月30日到期，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金 情况。因此，对原告要求补缴2000年3月至2003年2月养老保险费并赔偿失业保险金1320元仲裁请求，本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。根据《 ...

上班，供职于采购部。劳动合同于2008年6月30日到期，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金 情况。因此，对原告要求补缴1999年7月至2000年3月养老保险费并赔偿失业保险金1320元的诉讼请求，本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。 ...