终结。 原审审理查明：2006年1月4日，原告与被告安邦保险公司签订了劳动合同。合同约定：合同期限一年，从2006年1月4日起至2007年1月3日 生效后十日内给付原告张某某x.92元；二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。如果按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

股份有限公司对上述第二项债务承担连带责任。四、驳回原告丁某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 终止合同关系书面通知，虽然上诉人在被上诉人安排下与升环公司签订了劳动合同，但始终上诉人都在被上诉人恒天重工的单位工作，上诉人主张恒天重工重应 ...

作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。本案，原告与被告刘某签订的劳动合同约定由原告支付被告刘某工资，原告虽称其所付出的工资来源于被告 日起十日内支付被告刘某2009年12月至2010年3月工资人民币32,327元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

。本案现已审理终结。 原告周X诉称，2008年7月原告与被告签订期限十年的劳动合同，约定原告的每月工资为人民币x元，原告担任被告总经理职务。2008年 为今年完成200万元利润收入；完成全部指标的，发放高级管理者40％的浮动薪资，如果完不成指标的，按照相应比例从浮动薪资中扣除。2010年1月12日被告 ...

单2.5元以现金方式结算被告工资报酬。原、被告未签订书面劳动合同。 另查明，上海B服务有限公司为被告缴纳了2007年7月至2008年6月期间的上海市外来从业 服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李a未签订劳动合同的双倍工资差额7,700元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

审查义务，于2008年10月9日才通知原告2008年10月15日之前签订劳动合同，显然违反了法律的规定。现原告要求被告支付双倍工资，与法不悖。至于双 年5月8日至2008年10月15日的双倍工资计人民币x.90元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

亦未对试用期作过约定。2009年6月，被告参加了茶叶师的培训，结束后原告亦未提出要求被告签订劳动合同。2009年9月30日，原告法定代表人韦伟通知 有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付被告孙某解除劳动关系的经济补偿金人民币3000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与贾某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...

2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与韩某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...

2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与董某某（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（终止） 培训费、培训交通费、住宿费及培训补助。第九条规定，无固定期限的劳动合同是指签订合同时不明确终止日期，双方在履行劳动合同中如果不出现约定的终止条件，劳动合同就 ...