一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及营养费、后期治疗费的仲裁请求。原告徐某对该裁决不服，于2011年10月12日诉至本院，请求判令被告支付医疗费 享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国社会保险法》第四十某条职工所在用人单位未依法缴纳 ...

确定资金来源，逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从2007年7月至2010年5月3日，原告未给被告交纳社会保险费。原告 是双方解除无固定期限劳动合同后重新签订的固定期限劳动合同。2、一审法院对上诉人在一审中提出被上诉人申请劳动仲裁的时效已过这一事项没有判决是错误 ...

缴纳社会保险费的；……”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 。上诉人应当依法与被上诉人签订劳动合同，依法承担办理缴纳社会统筹的法定义务。被上诉人以上诉人未缴纳社会保险未签合同为由辞职，被上诉人应当支付经济补偿金。原审判决 ...

等法律法规均规定社会保险费、住房公积金的征收、管理、运营以及对违规未登记、未缴纳事项和单位进行处理的主体是相关行政主管部门，征缴数额亦依法由行政 和事实根据，且人民法院仅限于受理在同时具备用人单位未为劳动者办理社会保险手续、社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇而遭受损失情形之下产生的争议，而 ...

。1、该项事实不属于法院受理范围。依据《中华人民共和国社会保险费》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳 的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院颁布的《社会保险费征缴条例》第四条第一 ...

本院认为，本案的争议焦点为原、被告是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保险部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人 ...

指导意见》第某十三条：“用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔某因此遭受的损失的，用人单位对损失确有过错的， 失业保险所遭受的损失，三项共计为x.98元。在上诉人因为不懂劳动法而请求被上诉人缴纳社会保险时，劳动仲裁庭和一审法院应当为上诉人释明该法律规定，在未释 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条之规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人胡某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分，上诉人能够享受 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条之规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人余某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分，上诉人能够享受 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条之规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，被上诉人慈利县个协作为用人单位已经为上诉人余某某缴纳了15年社会养老保险费中单位应负担部分，上诉人能够享受 ...