的通知中的第三条至第六条有关规定，经过双方协商同意后自愿签订的，因此，该协议书应视为劳动合同的有效补充，是符合国家有关法律和行政法规的有效合同。所以 开始建立劳动关系均无异议，故刘某某的连续工龄为24年。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条的规定，刘某某应得的经济补偿金为450 ...

，以双方签订的《解除劳动合同协议书》上载明的经济补偿金数额为安置补偿费金额。 另查明，2005年4月5日原告诉请被告依法履行解除劳动合同关系，一次性支付解除 生效后十五日内向原告叶某支付安置补偿费x元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(15 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，胡某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(30 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，陈某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(12 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，李某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(12 真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，周某某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(10 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，赵某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(25 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，盛某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(25 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，郭某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...

分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告一次性付给原告经济补偿x元(16 的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了各自的义务，张某因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部 ...