已对该劳动争议作出了处理，人民法院不应受理此案。3、劳动能力的鉴定机构是由劳动行政主管部门、工会组织、人事部门、卫生部门、用人单位等组成，一审法院委托司法鉴定机构对陈某某作伤残鉴定，有违法律规定。4、劳动能力鉴定机构不收取鉴定费用，而一审法院委托中介机构进行的司法鉴定 ...

提交的第X组证据，原告虽提出异议，但不能提供有力的证据证明被告作出工伤认定的程序违法，《河南省工伤保险条例》第十八条虽然规定“劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料”，但《河南省工伤保险条例》自 ...

单位认定任某辉为工伤，事实清楚、证据充足。4、我单位具备工伤认定的主体资格。5、职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人在接到通知后，没有按要求的时间对任某辉的工伤申请提出任某异议。6、上诉人在我局做出工伤 ...

条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动节保障行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定是法院处理工伤劳动争议赔偿的前置程序。原告在举证期限内没有提供有关 ...

应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区 ...

袁某丙作出的平（叶）工伤认[2009]X号工伤认定，诉讼费由被告负担。 被告叶县人事劳动和社会保障局辩称：1、《工伤保险条例》第十七条规定“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障 ...

作出认定的情形。原告的工伤发生于1989年7月。根据当时的有关规定，职工发生事故后，是由企业的工会组织对事故性质进行认定。而不同于现在是由企业或受伤职工向劳动保障行政部门提出申请，由劳动保障行政部门作出工伤认定。现距离事故发生已时隔20年，对于当时企业将原告确认为因工 ...

维持原判。 本院二审根据三方当事人的举证、质证，查明的案件事实与一审基本一致。 本院认为，根据《周口市实施某行办法》第十四条第一款的规定，用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的，应当按照《条例》第十七条规定时限向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时 ...

法院认为：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。姚某某是张某丙的丈夫，依照法律规定，姚 ...

，已不适用《治安处罚法》。根据《河南省工伤保险条例》第三章第十八条第一款规定：职工或者直系亲属、工会组织、认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。XX公司在我局于2008年11月19日送达协助调查通知书（豫郾工伤调字（2008）X号）后，20 ...