古今来律师事务所律师。 委托代理人陈绮芬，广东古今来律师事务所工作人员。 上诉人张某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民 待遇项目和标准向上诉人支付费用。双方争议的是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。因上诉人没有参加工伤保险，且上诉人在进厂工作10天就发生 ...
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伤残的民事赔偿责任，而非工伤保险待遇。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第一款 收入情况，被上诉人提供的工资表、借条，以及双方当事人的陈述等证据为证，证据均经一、二审庭审质证，足资认定。 本院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷。 ...
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压缩性骨折。住院治疗至同年9月19日治愈出院。医药费、住院第一月护理人员的工资和治疗期间的工资由被告支付了。出院后原告在家休息6个月，期间被告给付了 贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第98条规定，原告之负伤，于1998年3月被确认为工伤，故其依法享有的伤残补助费待遇应依照《企业职工工伤保险 ...
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法院，请求判决被告丰都县实验小学校支付丧葬费x元，一次性工亡补助金x.50元，加班工资x.81元，供养亲属抚恤金400元／月。 被告丰都县实验小学校辩称：对原告 社会保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、民间非营利组织工作人某工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】X号），该《通知》第一条 ...
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评定，原告因公致残九级。被告万维派遣中心将原告的工资支付至2009年底。原告因公伤待遇问题与被告发生争议，商洛市劳动争议仲裁委员会于2009年12 ，可参照原告住院时当地国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准每天10元的70%计算25天，核定为175元。原告的一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，应以 ...
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住院共计57天，且护理人员无固定收入，故对其要求过高的部分不予支持。原告要求被告支持其住院期间。伙食补助费399元，符合工伤保险待遇中计算标准，法院予以 确定的护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资、伤残津贴的赔偿数额不当的问题，本认为依照法律规定标准，原审判决并无不当，故对该申诉理由本院院 ...
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个月的本人工资，即x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二 、伤残津贴。该办法第三条第三项规定，破产前欠缴工伤保险费的企业，其欠费期间企业尚未支付的1-4级工伤人员的工伤保险待遇，由企业破产清算组与工伤人员 ...
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，被告虽积极垫付了医疗费用，但对于原告日后待遇问题不予处理，损害了原告的合法权益。请求法院判决被告给予原告工伤待遇，赔付医疗费、继续治疗费、工作津贴、护理费 双方解除劳动关系。青年二中应向赵某某支付一次性工伤待遇包括：1、一次性伤残补助金，按赵某某12个月的工资计算，为6000元（12个月×500元） ...
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未交失业保险金造成李某无法享受失业保险待遇的损失4356元的请求。 被告李某辩称：一、关于劳动合同期满后，未续签合同问题。2007年12月25日双方签订的 公司签订的《劳动合同》约定，被告李某每月基本工资550元，半个月的工资应为275元（550元÷2），对超出部分，本院不予支持。关于被告李某提出因 ...
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个月的本人工资，即x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》 其并没有放弃诉讼时效问题的上诉理由，本院不予采信。破产前欠缴工伤保险费的企业，其欠费期间企业尚未支付的1-4级工伤人员的工伤保险待遇，由企业破产清算组 ...
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