年8月26日作出莆劳社工认(2008)X号《关于林某大受伤害性质认定书》。主要内容：“2008年5月21日晚21时30分，林某大和同学林某发两人到另 欲证明被告依法作出工伤认定结论。此外，被告提供了《工伤保险条例》第五条、第十四条第十五条之规定被诉具体行政行为所适用的法律法规正确。 原告诉称，其长子林 ...

的证据使用；调查笔录存在一定的瑕疵，不显示出示公务证，但原告对证明内容没有异议，可以作为审查本案的证据使用；薛某甲持有两个身份证不是本案 河南遂平月山啤酒有限公司不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第五条规定，被告遂平县人力资源和社会保障局作为遂平县人民政府劳动保障 ...

受伤。第三人陈某某于2009年5月8日向被告劳动局申请工伤认定，被告依据《工伤保险条例》第十四条第六项于2009年10月28日作出潭劳 二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为： ⒈主要证据不足的； ⒉适用法律、法规错误的； ⒊违反法定程序的； ⒋超越 ...

。五、关于原告请求一、二项，原告为治疗职业病已产生的费用，属于工伤保险待遇内容，应由与原告有劳动关系的用人单位承担，原告与答辩人不存在劳动 职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 《工伤保险条例》 第二条第一款中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下 ...

出院，在该院的医疗费总额为x.86元。出院时，被告方向医院出具了证明，内容为“兹有我公司职工刘某某与（于）2008年12月15日因膑（髌 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤 ...

受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，认定原告不属于、不视同工伤事实清楚，适用依据正确，程序合法，请求维持被告作出的具体行政行为。 的工作人员能较为轻易地在单位无指派工作的情况下获得空白维修委托单，并自行填写内容。1月21日事故之日用于维修业务的维修委托单由原告本人填写，维修委托单四联 ...

具体行政行为合法性进行了审查。 庭审中，被告为证明被诉具体行政行为合法，向本院提供了以下有关证据材料和依据： 1、《工伤保险条例》第五条和第十四条第五项，证明 核实，认为沈某和刘某的否认内容不具有可信性，贾某因工外出期间所受伤害系工作原因所致，应认定为工伤。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第五项之 ...

支付了医疗费。宁波市鄞州区劳动和社会保障局根据以上事实，依据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第十九条第二款的规定，认定龚 鄞州区劳动和社会保障局于2010年1月28日向本院提供了以下作出被诉具体行政行为的证据材料和法律依据： 1.宁波市欧宝机械有限公司《上岗证》、《社会保险费 ...

完后回宿舍。”、自诉状自认的“……饭后我们便打算返回宿舍”、《仲裁调解书》协商内容、江西省南昌市中级人民法院、本院所认定事实不符，无关联性。故被告市社保局对第三 辜某某终身瘫痪。上诉人认为：自己是在下班途中，受到机动车事故伤害。我国《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：职工有下列情形之一的，应当认定为 ...

按照人身损害侵权进行赔偿，而用人单位的劳动者在从事雇用活动中受到伤害则按照《工伤保险条例》进行赔偿，由于两者在赔偿项目设置上的不同，以及计算方法（方式）的 两份法律文书虽然赔偿数额有所变化，但可以看出二审调解书未对原审判决书的判决项目及内容进行调整，仅是王某某、张某甲为了及时得到赔偿款对吴某某、林某某 ...