，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ，长沙某某大学终止与任某的劳动关系。因长沙某某大学未为任某办理工伤保险参保手续，且长沙某某大学认可的任某2007年的实际月工资2375元并未 ...

年10月9日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224280元。2012年1月17日，株洲市劳动争议仲裁 提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关某。一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出， 称，2009年2月6日其与天安六矿解除劳动关系，按照《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，应以2008年度平顶山市在岗职工平均工资x元 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医某补助金标准为8个月的本人工资、一次性 均没有异议，本院予以确认。 上诉人利澳物业公司在本院审理期间提交南宁市职工工伤保险待遇审批表一份，证明被上诉人徐某负伤前月平均缴费工资为1170.10元 ...

1）关于被告黄某甲两次工伤的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的认定。原审法院认为，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对因工受伤职工在 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 ...

相关协议的履行问题，南燕汽车厂是否改制，不影响刘某依照法律规定享受工伤保险待遇。故本案属于人民法院受理范围，上诉人南燕汽车厂认为本案不属于人民法院 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于 ...

《辽宁省工伤保险实施办法》和《本溪市工伤保险实施办法》的有关规定给付原告李某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费325.50元（15元 ...

、《辽宁省工伤保险实施办法》和《本溪市工伤保险实施办法》的有关规定给付原告张某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、停工留薪期工资x元(1200元/ ...

《辽宁省工伤保险实施办法》和《本溪市工伤保险实施办法》的有关规定给付原告唐某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费1144.50元（15 ...

三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 三、《 ...