一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、停工留薪期待遇6180元、住院期间伙食补助费195元、交通费100元、鉴定费360元。原告不服该 时间计算也低于重庆市X镇经济单位上年度职工平均工资的60%。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十一 ...

1982年XX矿务局XX煤矿（后XX杨柳煤矿）一直按月以计件工资制向原告支付了工资，以后并进行了调资升级。原被告之间不存在劳动关系，原告于2000年XXXX杨柳坝 按国家技术监督局批准的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》重新鉴定评级后，可从重新鉴定评级之月起，按《试行办法》和本通知规定的待遇标准执行。经 ...

事务所律师。 上诉人卢某与被上诉人重庆市某某集团变压器有限公司（以下简称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月8日作出（2011） 但某某公司却按3122.5元/月给卢某缴纳工伤保险，导致其获得的抚恤金不足卢某生前12个月平均工资的30%，因此，某某公司应当赔偿相应损失。 ...

提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按8个月本人工资计算的一次性伤残补助金、按全市 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市某建筑劳务有限公司负担。 ...

某及其委托代理人郭某美，被上诉人徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司（以下简称热电公司）的委托代理人张莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，王某系热电公司 条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 ...

重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会提起申某，要求：1、解除与原告之间的劳动关系；2、由原告支付医疗费8309.23元、住院期间护理费1520元、住院 依法不予支持。按照规定，被告应得的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴、住院 ...

未出庭） 法定代表人向某，该公司经理。 原告张xx与被告xx塑胶公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年12月21日立案受理后，依法组成合议庭于 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%......”和第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...

条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不 公司诉称，一审法院判决认定事实错误，陈某身体已完全康复不存在伤残，判决一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.32元缺乏事实和法律依据，请求二审撤销原判决第三 ...

的伤亡为工亡。事故发生后，原告即要求被告给予工伤待遇。被告XX市工伤保险基金管理服务处根据其缴费记录，从2006年12月开始，核定XX市XX厂对 某要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有依据。同时，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 ...

规定，享受伤残待遇。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故原告张XX请求支付停工留薪期间工资的诉请本院应予支持 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈 ...