劳动风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害，则 原告要求双倍工资x.76元的诉请。虽然原告与网通天水公司签订了3份《协议书》，但合同期满，双方未再签订合同。网通公司与联通公司合并后，被告 ...

12月25日协议书，证明当时原告和第三人均认可第三人是因工负伤，并对补偿问题双方达成了相关协议；7、2009年6月25日原告给被告出具的说明，证明第三 本院提供的证据有：1、照片五张；2、X号工伤认定书；3、劳动合同书；4、2008年12月25日协议书；证明第三人是因为工作受伤的。 经庭审质证，本院对 ...

）X号仲裁裁决书，但该裁决只支持了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，且未按统筹地区三门峡市的标准计算补偿。现请求人民法院，依法判令被告支付原告一次性 原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告使用是合同关系；4、陕县工伤生育保险中心证明一份。以此证明统筹 ...

顾某某、腾某甲与被告杨某代理昆明百代高尔夫运动有限公司所签订的《协议书》中载明“甲方公司(即昆明百代高尔夫运动有限公司)驾驶员腾某图驾驶农用车，在 被上诉人昆明百代高尔夫运动有限公司答辩称:我公司从人道主义的角度考虑，给予对方一定的补偿，我公司与死者之间是承揽关系，故我公司不承担责任。 被上诉人杨某 ...

原审判决认定：被告闭某某于2003年3月17日与南海市欧美陶瓷有限公司签订《协议书》，双方约定，由被告闭某某承包清理该公司的垃圾及工业废泥，每月 兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。根据上述规定，即使被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁， ...

规章，且参照适用的是没有违反法律法规的规章。2、《劳动法》并未规定非工伤伤亡可获赔偿或补偿，且劳动关系属民事关系范畴，根据一般民事赔偿的过错责任某则，有过错 人员费用及管理办法，该办法已明确了业务人员的报酬，但米兰家私厂与业务员的工资协议书、业务量、银行票据等证据均由其保存。米兰家私厂已给任某甲看过， ...

的第某一条条款内容之外，其余协议内容与环球国际大酒店提交的《试用期劳动协议书》前十条条款内容完全一致)反驳环球国际大酒店的上述主张。一审法院认为，环球 补缴2010年9月1日至2010年4月15日期间的养老、医某、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判 ...

合同》的约定，诉讼要求被告偿付我公司赔付的工伤事故赔偿款180000元。 被告张某辩称：原告所诉我与其签订《土建承包协议书》和《外来施工单位及施工人员安全合同 因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自 ...

年6月底，原、被告双方对一次性伤残补助金达成协议，给付原告2500元整，其他补偿事项依法保留。到2008年7月底，被告拒绝原告去上班，经人调解未达成协议 通知被告对鉴定机构进行选择，二、与被告没有关联系。 原、被告签订的工伤事故赔偿协议书一份。 被告质证：无异议。 鉴定费票据一张600元 被告质证：与 ...

被迫与被告李某某签订了一份《协议书》。该份协议约定：“一、甲方（杨某）一次性补偿乙方（李某某）工伤死亡抚恤金及亲属抚养费叁拾伍万元整 ）一次性支付丧葬补助金6月×1162.58元/月=6975.48元；2、被诉人一次性支付工伤死亡补助金54月×1162.58元/月=x.32元；3、被诉人支付车旅、住宿 ...