《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 一审时上诉人提供的证据证实上诉人已经对其造假行为开始调查。因此，对造假形成的记录不应作为证据使用，不能认定被上诉人存在延长工作时间。 2、一审法院认定上诉 ...

地履行职务，但事后广西林科院人某动为邓某林申请工伤认定，证明邓某林驾驶自某车辆出差的行为已经得到了广西林科院的追认。二、邓某林的行为是职务行为， 六份证据：证据1、中国农业银行电子银行转账凭证及《零星费用发放表》，转账时间为2010年9月13日，转账金额为x元，证明本案一审判决后，广西林科院已按工伤 ...

诉讼请求，向本院提供了以下证据： 1、攸县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，拟证明本次劳动争议已经仲裁，而向法院提起诉讼。 2、工伤认定结论书1份，拟 略）。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判员董武 二Ο一Ο年十一月十九日 书记员李某葶 附法律条文： 中华人民共和国民法通则第一百零六条 ...

1、被告刘某某的仲裁申请是否超过仲裁申请时效《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 《工伤保险条例》的规定《工伤保险条例》于2004年1月1日实施。被告刘某某受伤的时间虽是1994年，但没有进行工伤认定，且双方劳动关系至今还存在 ...

上街区劳动争议仲裁委员会郑上劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书一份。 2、2009年11月2日《河南省工伤认定决定书》一份，以证明原告被确定为工伤。 3、 。 被告举证材料有： 1、原告韩某某向被告出具的借条三张，共计x元，以证明被告已经支付了相应的医疗费。 2、原、被告签订的《聘用劳动合同》一份， ...

2008年11月6日，被告经劳动行政部门认定为工伤，原告不服提起行政复议，经复议维持原作出的工伤认定。2009年5月11日被告经宝山区劳动能力鉴定委员会鉴定 被告工伤鉴定结论作出时间在2009年5月11日，被告要求原告缴纳综合保险至2009年5月，符合法律规定。因原告已为被告缴纳了2008年3月至8月 ...

温县劳动争议仲裁委员会，仲裁庭审时原告认为，郑某川的死亡不属工伤，申诉人提出工伤认定；因郑某川是否属于工伤一事，已经焦作市劳动和社会保障局复议一次，温 郑某川在工作时间和工作场所受到事故伤害，对于郑某川死亡的后果，应按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效问题，《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序，赋予了 ...

行政诉讼，焦政复决字（2008）X号行政复议决定书和焦工伤认字（2008）X号焦作市职工工伤认定结论通知书已经发生法律效力，故本院对被告所受伤害为 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长张文 审判员苗滋滨 审判员吕功铭 二○一○年七月八日 书记员孟永刚 ...

称：其在为商丘民工队从事劳务活动中，不幸致伤右胳膊后被截肢，经劳动部门认定为工伤，并评定为五级伤残。原审法院对其诉讼请求中的假肢费用、护理费、住院伙食 所在单位按月支付。同时按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；本案中 ...

的诉讼请求。 原告为支持自己的主张，提供了如下证据： 1、2006年6月30日，鹤壁市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书一份。载明：“朱某乙，你提出 只要双方的劳动关系事实上已经形成，就应受我国劳动法的保护。故可以认定原告朱某甲与被告鑫科公司之间存在事实劳动关系。被告称原告申请仲裁已超过法定时效的辩解 ...