及本局调查等程序后认为第三人在原告公司工作期间因工作原因身体受到损害，符合工伤的要件，故依法作出工伤认定。事实清楚，程序合法，适用法律准确，应当依法 某乙在2007年12月16日因参加装车工作身体受到损害。而李某乙在诉讼期间所提交的X光片，及本院调取的新野县人民医院的核磁共振报告单与上述证言相互印证， ...

认定。原告不服诉至本院。 本院综合当事人诉辩理由，确认第三人李某申请工伤认定是否超过法定期间；原告与李某是否存在劳动关系；李某所受损害是否属于《工伤保险 报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李某所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李某之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李某 ...

字第X号行政判决书，判决撤销被上诉人作出的永劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书，限被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障局在本判决生效后60日内重新 四条第（五）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。从本案被上诉人提供的 ...

X号）。 原告诉称，原告在承建郑州财经高级技工学校（以下简称郑州财经学校）实验楼期间，没有与第三人汪某甲签订劳动合同，也没有形成劳动事实关系。被告认定汪某 合同。第三人在原告承建工地务工期间，办有原告公司职工卡，第三人与原告已形成事实劳动关系。请求维持被告作出的X号工伤认定。 第三人提供的证据有邢某某 ...

刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X号行政判决 中办发[2005]X号）规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害 ...

，但在我局指定的举证期间直到现在，并未向我局提交于某某所受伤害不属工伤的证据材料，那么依据工伤保险条例第十九条第二款和工伤认定办法第十四条之规定， 提供的证据来源合法，具有客观性、合法性、关联性，依法予以采信。 第三人称：被告的认定事实清楚，证据确凿，依法应予维持。 第三人向本院提供的证据有：获嘉县恒 ...

建议，仍需继续治疗。在诊治期间温某某父亲温某安于2009年2月5日向平顶山市新华区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，平顶山市新华区人事劳动和 》。被申请人平顶山市豫和通信器材有限公司不服平顶山市新华区人事劳动和社会保障局工伤决定，并向平顶山市劳动和社会保障局提出行政复议。平顶山市劳动和社会保障局 ...

关系，其证言前言不照后语，更何况不是在人劳局给上诉人二十日的举证期间内举证，所以一审法院对韩红超的证言不予采信是正确的。因此，请求 条的规定，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人建筑公司作为沙田莱茵风景小区的建筑承包方，将 ...

12日作出豫（安劳社）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书，认定利达公司职工葛某某于2008年3月25日在工作期间，因违规操作致伤。依据《 劳社复议[2009]X号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，适用法律规定正确，应予维持。依照《中华人民 ...

。本院认为，原告提供的反证并不能证明其主张，综合被告提供的证据12，可证明被告认定的事实，故对此证据本院予以确认。被告提供的法律适用依据13，第三人无异议， 第十四条第一款第（六）项规定作出鹤劳社工伤认字［2008］X号工伤认定通知书并无不当。原告认为张连英是在请假期间发生的交通事故，不应认定为工伤， ...