5级伤残鉴定表。同年8月，被告王某某的工伤赔偿纠纷经长葛市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果，认为王某某的伤情可以再做二次手术，手术后伤残级别应该更 某某的赔偿数额是否过高。对该焦点，本院认为，作为被告用工单位的原告，既然支付了被告王某某的全部医疗费用，在被告王某某伤愈出院时，对被告王某某能否再 ...

争议，李某杰的亲属于2009年4月21日，向陕县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。陕县劳动仲裁委员会于2009年6月4日以陕劳仲案字（2009）X 的相应补助金支付给其亲属。三门峡捷马电化有限公司上诉称交通事故人身损害赔偿额低于工伤待遇的差额部分，单位才予以支付，并且丧葬费和一次性工亡补助金与肇事方的赔偿属 ...

依据协议被申请人已经丧失了请求权，无权再次要求申请再审人任何赔偿。根据《劳动法》第八十二条的规定，申请劳动仲裁应当在发生争议60日内提出，而本案是 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤 ...

后到医院门诊治疗，共计门诊治疗三次，七日后拆线。此后，原告未再回被告处工作，双方就工伤赔偿进行过多次协商，2011年6月7日，双方达成了赔偿工伤待遇 。原告于2011年7月2日收某辞退通知后于2011年7月27日申请劳动仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会收某后未在法定期限内作出是否受理的决定，原告遂于 ...

鉴定为肆级伤残；因双方就蒋某的赔偿问题没有达成一致意见，蒋某遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理，蒋某遂向法院起诉请求判决邵阳县樟木冲煤矿支付其一次性伤残补助金x元、一次性享受工伤保险长期待遇x元，共计 ...

法定退休年龄，与用人单位不存在劳动关系为由，对申请不予受理。2009年12月8日，原、被告双方就向维民的死亡赔偿金、工伤补助金等赔偿事宜协商未果，酿成 的劳动争议，应依照《中华人民共和国劳动法》的规定，首先通过劳动仲裁程序解决。且张某提供的大山岭煤矿拖欠工资的依据是1997年10月28日大山岭煤矿造册 ...

仲裁是该案的必经程序，原告应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而原告现未经劳动仲裁即直接起诉，不符合法定程序。原告的诉讼请求内容已经安阳县人民法院立案 年1月以来的医疗保险金、养老保险金、工伤保险金、失业保险金、住房公积金；被告赔偿原告1996年单位分房损失x元；被告赔偿原告因其虚假民事行为给原告造成的 ...

，诉请法院判令县食品公司、县商务局、长远集团为其办理退休手续，享受退休金待遇和工伤医疗保险待遇，或赔偿因未能办理退休手续所造成的一切损失，并报销工伤治疗费 根据双方当事人的诉辩意见并经当事人认同，本院归纳本案的争议焦点为：1、祝某甲申请劳动仲裁是否超过时效；2、祝某甲与县食品公司之间是否存在劳动关系 ...

柒级。后谷某某于2008年11月26日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求与开封市恒信建筑工程有限公司解除劳动关系，由开封市恒信建筑工程有限公司向谷某某支付 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，本院对于上诉人的重新 ...

赔偿要求未果，又向洛阳市高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求裁决宇豪公司非法雇用童工，应工伤死亡赔偿睐基数的十倍支付赔偿费19.517万元。仲裁委 单位的员工（尽管有证人自称现在己经离开被告单位，但是没有相关证据可以证明），双方存在利害关系，该证言应属无效。被告（被上诉人）的工资本、考勤 ...