，但是原告再次提出工伤赔偿仲裁申请不合法。 2.刘某丁生等5人出具的《证明》，证明原告与被告盐鑫煤矿之间存在劳动关系及原告工资标准；证明原告于 ，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准支付。发生劳动争议，当事人可以到依法设立的基层人民调解组织申请调解。调解协议书由 ...

被告李某工伤系由交通事故造成的，并得到肇事方的民事赔偿，但交通事故赔偿和工伤赔偿分属不同的法律关系，工伤赔偿属于用人单位负担的法定义务，目的在于给予工伤的劳动者充分的救济，故原告仍应按照修改前的《工伤保险条例》（因确定工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残 ...

洛阳五马食品有限公司认为左桂巧已在道路交通事故人身损害赔偿一案中获得足额赔偿，故不应重复支持工伤赔偿。本院认为，左桂巧以道路交通事故损害赔偿为由 河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左桂巧的一次性工亡补助金应计算为x月/年÷12个月×54个 ...

，经张家界市正大司法鉴定所鉴定原告构成七级伤残，后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果，被告亦不与相关劳动部门配合，2010年9月26日慈利县劳动争议仲裁 赔偿残疾赔偿金某有事实依据又有法律依据，本院依法应予支持，赔偿标准和年限，应根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...

二、原告应支付被告停工留薪期待遇7432元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元、伙食补助费742 故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称：李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回上诉，维持原判 ...

该公司法律顾问。特别授权代理。 原告李某甲与被告汝阳县鑫瑞纺织品有限公司因工伤保险待遇纠纷经汝阳县劳动争议仲裁委员会处理，汝阳县劳动争议仲裁委员会作出汝劳裁 。 针对第二个调查焦点，李某甲主张按九级伤残计算赔偿标准，补助金的数额应按市级统筹标准计算，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用x.08元。 ...

劳仲裁字（2010）第X号裁决书中关于终止双方劳动工伤保险关系的裁决；2、将裁决书裁决原告以每月3000元的工资赔偿标准调整为每月1700元的工资 机械厂有限公司支付被告汪某某一次性伤残补助金x元（3000元×8个月）、一次性工伤医疗补助金x元（3000元×8个月）、一次性伤残就业补助金x元（3000 ...

，1、丁某某是在工作期间受到的伤害，故应先向其所在工作单位请求工伤赔偿；2、本案应通知河南高速公路发展有限公司三门峡分公司（简称三门峡高速公路公司）、河南 的伤残程度为1级，根据河南省2006年城镇居民人均可支配收入9810.26元的标准计算20年共计x.20元；（10）被抚养人生活费，丁某某有姐妹三 ...

，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿标准为2006年度南阳市统计局公布的在岗职工月平均工资为1120元。该裁决书认定 400元，由被告负担。 西峡县信用社上诉称：原审适用法律错误。我省并未实施全省工伤保险统筹，原审按省统筹计算沈某某丈夫李振州的工亡补助金不当，且 ...

上诉人受雇于秦某某与田某丁的事实，对该项上诉请求不予支持。对于是否适用工伤保险进行赔偿，因孙某乙与秦某某、田某丁之间不存在劳动关系，本案不适用工伤 甲还需赔偿孙某乙x.56元。综上，原判决认定事实清楚，但相关赔偿标准有误，应予纠正。上诉人的上诉请求予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...