多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，黄某甲待岗期间每月只有600元至700元的收入，经济收入损失惨重 ，完全符合双方签订的《劳动合同书》及《企业最低工资》的规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的 ...

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