某、影像报告单、赔偿协议书、病某、谅解书、宾客续房单、照片、户籍证明等书证，被告人刘某乙、付某的供述等证据证实，足以认定。 本院认为：被告人刘某 判决确定之日起计算。限被告人自本判决生效之日起十日内，持刑事判决书到居住地司法所报到，接受社区矫正。） 二、被告人付某犯非法拘某罪，判处有期徒刑八个月，缓刑 ...

，被害人袁钢义的伤情为重伤，拾级伤残。经芦淞区交警大队认定，被告人龙XX无证驾驶无牌大货车，且肇事后逃逸，负事故全部责任。 案发后，被告人龙XX向 裁判文书生效之日起，于10日内，持刑事判决书到居住地司法所报到，接收社区矫正，同时到居住地公安机关派出所报到。） 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十 ...

尼某甲出具介绍信，同意县政协招收尼某甲为合同制工人，限2001年7月9日前报到。该介绍信加盖“临颍县人事劳动局职业介绍专用章”。2003年元月中旬，尼某甲到县政协 曾为其发过工资，尼某甲有在县政协的考核登记表、工人定级表等证据为证；双方建立劳动关系后，县政协从未表示与尼某甲解除劳动关系；尼某甲要求补发 ...

份；4、单位招收工人登记表1份（复印件）；5、仲裁裁决书1份，送达回证1份。原告以上述证据证明，其与被告存在劳动关系，以及本案已经过前置程序 被招收为全民合同制工人，单位是新乡市第一木材公司。不能证明原告到新乡市第一木材公司报到，并实际参加工作。因此，原告的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国 ...

三处续签合同程序的第一关是劳资科长朱某先进行审某，他认为可以的话再报到管生产的副处长李雪峰审某，最后是处长郭某甲签字盖章某生效。合同版本 、鲁山县治辉劳务服务有限责任某司章某、企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、职业中介许可证、开户许可证、平煤企业法人营业执照、平煤办[2007]X号关于干部 ...

没有与其解除劳动关系。 2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）原告用以证明未与被告解除劳动合同关系，被告仍系单位 21日原告机械公司书面通知被告离岗，被告于2010年10月27日到公司劳资科报到，但未在员工岗位调整协议书上签字，之后被告张某不再到原告单位上班，双方 ...

，没有与其解除劳动关系。 2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除劳动合同关系，原告仍系单位 21日被告机械公司书面通知原告离岗，原告于2010年10月27日到公司劳资科报到，但未在员工岗位调整协议书上签字，之后，原告不再到被告单位上班，双方 ...

，没有与其解除劳动关系。 2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除劳动合同关系，原告仍系单位 21日被告机械公司书面通知原告离岗，原告于2010年10月27日到公司劳资科报到，但未在员工岗位调整协议书上签字，之后，原告不再到被告单位上班，双方 ...

休假、劳动报酬（试用期工资为每月950元）等事项达成一致。原告也在被告出具的报到通知单、入职员工确认某及劳动合同签订声明上签字确认某上述事实。被告对原告进行 年12月6日、2010年12月8日至10日，有员工打卡记录为证。因此原告要求的加班费没有事实依据。原告要求被告赔偿未出具解除劳动关系书面通知书而 ...

常住人口信息表、照某、扣押物品清单、办案说明、抓获经过、破案经过等物证、书证、价格鉴定结论、被告人石XX的供述与辩解等，该院据此认为被告人石XX以非法占有 日起计算。） （被告人石XX应自裁判文书生效之日起，于10日内，持刑事判决书到居住地某法所报到，接收社区矫正，同时到居住地某安机关某出所报到。） ...