。 原审判决认定，原告厉某妨害工作秩序情节显著经微，不够处罚程度，且被告处罚程序不合法，被告所作的具体行政行为应予撤销，并应赔偿。原告提出退还五千元的依据 被搜查一事，找林业公安分局的领导要求给予解释，属正常行为。但其态度偏激，应予批评教育。上诉人以厉某扰乱工作秩序为由，给予其治安拘留十天的处罚不当， ...

程序违法。根据《劳动教养试行办法》第二条的规定，“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施……”，因此，劳动教养不适用《中华人民共和国行政 的权利。二、被上诉人东莞市劳动教养管理委员会作出的劳动教养决定程序违法，适用法律错误。1.劳动教养应是行政处罚，而不是行政强制措施，因而应受《行政 ...

，按照省政府X号令规定予以必要的行政处罚；浙岭渔3525船在碰撞事故中也负有较大责任，请你督对当事船船员给予批评教育。 原判根据被告的举证并经 西南海面，被上诉人无任何职权对该事故的责任作出认定。原审法院在审理过程中违反程序，未执行在法定期限内提交证据、依据的规定。综上所述，上诉人认为原判认定事实 ...

直属分局在对其作出公安行政处罚后，又以同一事实和理由对其实施强制隔离戒毒行政措施，存在主要证据不足，适用法律错误，违反法定程序，违反“一事不再罚”的 ，永不吸毒，做一个守法的公民。 本院认为，被上诉人李XX在诉讼期间通过法制教育，已深刻认识到吸毒的危害性和违法性，自动申请撤回其对长沙市公安局直属分局的 ...

资源局矿产资源管理所多次催收未果，被告人黄某乙未依法采取有效措施将该案纳入行政处罚程序，导致国有矿产资源补偿费流失x.54元。舞阳县检察院于2009年3月25日 的罪名成立，本院予以支持。被告人黄某乙在罪行尚未被司法机关发觉时，仅因形迹可疑被司法机关教育后主动交代了自己的罪行，系自首，可依法从轻处罚。 ...

9、《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条，证明被告对原告实施劳动教养的程序依据。 10、《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动 条、第六十八条、第七十条的行为，屡教不改的，可以按照国家规定采取强制性教育措施”。另据公安部作出的《关于适用〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第七十六 ...

按以前的文件规定执行的，公办和民办学校在校生都享有“两免一补”的优惠政策。申报程序是各学校如实填写在校生基本信息表，以班级、年级、学校为单位汇总后报到乡 ，民办学校一经发现，除追回骗取资金外，由教育行政主管部门依法吊销其办学资格。此证据证明孙某某的行为应受行政处罚。但不影响对孙某某构成犯罪的指控。 3 ...

了笔架山排洪渠，属严重影响城市规划的建筑；该局已依法向被某送达了《行政处罚告知书》，被某未在规定的期限内提出某辩意见；要求自收到本决定书 的回复》，回复称：根据2006年6月22日深圳市人民政府办公厅《关于研究现代安全实景模拟教育基地建设某关问题的会议纪要》（282）的精神，拆除富X楼挡住现代安全实景 ...

，我国的最高司某机关对因盗窃屡教不改的正确理解是因盗窃多次受过行政或刑事处罚教育，又犯盗窃行为违法所得不达刑事案件立案标准的，才可予以劳动教养 原告请求撤销被告的劳动教养决定。 被告辩称：被告作出劳教决定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，请求予以维持。被告认为，根据公安部制定的《公安机关 ...

赔偿金”的问题进行查处，显然是对用人单位的偏袒，有失公允。该《行政处理决定书》形式和程序违法。被告无故拖延、违法办案的事实清楚，证据确凿，请求贵院 ，被告作出的劳动保障监察处理决定事实清楚，证据充分。原告把我院下属的国际教育学院作为具有法人资格是错误的，中原工学院才具有法人资格，请求人民法院驳回原告的 ...