申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿熊某某2008年5月至2009年4月期间的工资损失8160元（680元/月× ...

申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿朱某某2008年10月至2009年4月期间的工资损失4760元（680元/月 ...

申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿庞某某2008年10月至2009年4月期间的工资损失4760元（680元/月 ...

以下简称和融公司）、和融期货经纪有限责任公司郑州营业部（以下简称郑州营业部）劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月8日受理后，依法组成合议庭,于2010年 劳动合同，并不负任何责任。根据以上法律规定，要求承担赔偿责任并支付赔偿金。因原告与被告是无固定期限劳动合同关系，也从未收到被告的降工资的书面通知， ...

若给赵某某造成实际损害，则应和用工单位安彩高科对赵某某的实际损害承担连带赔偿责任。但赵某某在本案中的诉请是“请求安彩高科为其补交2002年12月份至 查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为:赵某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是 ...

:特别授权。 上诉人刘某某与上诉人开封市公共交通总公司（以下简称公交公司）因劳动争议纠纷一案，均不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第X号民事判决， 某某追缴赔偿款的权利。刘某某对该解除劳动合同关系的决定不服，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求撤销决定，履行双方之间存在的无固定期限劳动合同关系、 ...

，故向法院起诉，要求：1、要求被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，并支付迫使解除合同的赔偿x元；2、要求被告向原告支付超时加班工资3600元及 协议：1、乙方自愿提出与甲方协商解除2002年11月1日与甲方签订的无固定期限劳动合同，解除时间为2009年9月30日。2、甲方鉴于乙方的情况及意愿， ...

无效条款，同时判令被告继续履行原劳动合同；（5）被告应补发因其过错导致原告待岗期间的劳动报酬及按该报酬的25%进行赔偿；（6）被告补缴原告的社会保险费 合同时，被告存在欺诈和胁迫行为，没有与原告平等协商，并且剥夺了原告签订无固定期限劳动合同的权利，违反了公平、公正、公开的原则，采取末位淘汰制，迫使原告 ...

关系、现已满10年，应签订无固定期限劳动合同，被上诉人应与上诉人补签无固定期限劳动合同。请求改判：1、赔偿上诉人2001年7月21日至 全年x元、2004年每月1316元或按徐州市当年最低工资标准补发生活费。4、赔偿上诉人2004年10月—2008年8月工资收入损失：2004年每月1316元、2005 ...

仲裁委提出申诉，要求被告与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 不应加倍支付2008年4月工资：2、上诉人公司面临倒闭，要求与被上诉人订立合同的意义并不符合立法宗旨。 被上诉人答辩称：原判正确，请求维持。 二审查明的基本 ...