，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理徐某某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向 12、原告徐某某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在 ...

河南向东律师事务所律师。 原告杨某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见， ...

河南向东律师事务所律师。 原告陈某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见， ...

河南向东律师事务所律师。 原告魏某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见， ...

，于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理丁某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向 12、原告丁某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在双方 ...

鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 9、被告的劳动争议仲裁申请书，拟证明被告申请仲裁的时间； 10、邵市劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书 的劳动合同，但被告长期在原告处工作，已存在事实劳动关系，被告受伤后，经依法认定为工伤和鉴定劳动能力等级，应予落实工伤保险待遇。邵阳市劳动争议仲裁委员会 ...

元也与劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样 琴 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情况之一的，人民法院应当 ...

数额。 被告开封机电公司对原告胡某提供的证据1中的劳动争议申请书的真实性有异议，认为无法确定是否与交到仲裁院的相同；对不予受理通知书无异议，该证据证明 有限公司书面通知原告胡某于2008年1月30日前与其签订劳动合同，逾期不签，视为双方不存在任何的事实劳动关系。原告胡某收到该通知后拒绝与河南中原物流 ...

委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成 劳动关系，如不能恢复，则解除双方的劳动合同。2003年8月22日，李某某等十一人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起申诉。10月30日，仲裁委员会 ...

调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。 劳动关系，如不能恢复，则解除双方的劳动合同。2003年8月22日，郭某丙等十一人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起申诉。10月30日，仲裁 ...