清，与某某公司合同解除，再与某某公司无任何关系。2008年8月20日，唐某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某公司的 ...
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工资已经结清，与某某合同解除，再与某某无任何关系。2008年8月20日，周某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月8 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某针对上述证据质证认为，第一，提供给某某的邮件， ...
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工资已经结清，与某某合同解除，再与某某无任何关系。2008年8月20日，张某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月8 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某针对上述证据质证认为，第一，提供给某某的邮件， ...
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关系，后史某某也没有到某某公司处上班。另查明，2010年10月28日，史某某就与某某公司的劳动争议纠纷向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动 已发生，但史某某直至2010年10月28日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故依法应当驳回其 ...
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7月1日至2008年6月30日止，而被告于2008年8月28日申请劳动仲裁，此时劳动合同期已届满，双方劳动合同关系自然终止，而不是解除劳动合同 总厂工作一直到被告2008年8月28日向柳州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁止，期间原、被告之间存在劳动关系，仲裁仅认定原、被告2002年7月1日—2008年 ...
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之间是承揽关系，被告与沈国只之间系雇佣关系，被告与我公司之间不存在劳动关系。汤阴县人事劳动争议仲裁委员会没有查明事实，却确认被告与我公司之间存在劳动关系 未签订劳动合同。被告于2010年7月30日下午在受雇于原告期间的工作中受伤，其受伤后，于2010年10月向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， ...
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，向劳动争议仲裁委员会申请，明显已经超过法律规定的仲裁期间。二、原告诉称“判令被告支付拖欠原告2001年9月至今的工资共计x元”，没有事实和法律依据,不能 劳动争议之日应为2002年9月11日。原告应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但原告直到2009年5月7日才向劳动争议 ...
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合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。 原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。 原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。 原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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