保险金、医疗保险金。2007年10月16日被告与洛阳市保安服务总公司西工分公司签订了用工合同后，原、被告双方之间已不存在劳动关系，故被告要求与原告签订无 合同经济补偿金最高不超过12个月系法律规定，亢某某要求14个月经济补偿金没有法律依据。请求二审法院依法驳回亢某某的上诉请求，维持原判。 经审理查明， ...

承接中国第四冶金公司河南高速太澳高速公路第11合同段项目部工程后，将该工程的劳务部分承包给一个没有用工主体资格的自然人刘延峰，违背了国家劳动社会 ，劳动保障行政部门不再查处。清水河工程是2006年底完工的，2008年1月之前，没有举报和投诉，已经超过了行政处理追诉时效，被上诉人再作出处理违反了法律明确 ...

争议仲裁委员会康劳仲案字（2008)X号仲裁裁决书裁决原告赔偿被告袁某某非法用工十级伤残赔偿金x元，赔偿鉴定费170元、医药费1075.20元。原告不服于 认为，劳动者的合法权益受法律保护。被上诉人袁某某在上诉人家具厂做工，虽然没有签订用工合同，但形成了事实上的劳动关系。上诉人所开办的家具厂未在工商 ...

国家法律、行政法规和政策性规定的情况下，有权依其公司章程制定其自己的劳动用工制度。马某某在应聘到该公司工作时，对该企业的性质即已知晓，在到 档案，没有按“上岗前、在岗期间、离岗前”做职业健康检查，没有遵守并告知“老年职工签订无固定期限劳动合同”的规定。应赔偿其因此造成的经济损失和精神损失。二审判决违反 ...

被告续签合同，但被告却开出原告无法接受的条件，致使双方无法续签用工合同。但双方签订了一份《协议书》，约定双方在合作期间的产品开发权力（权利）归双方拥有 不予确认。对证据6的真实性及证明内容均不予确认；对证据8的真实性和证明内容没有异议，但该判决书已经确认专利权是属于被告的。 被告左某某辩称：1、原告的 ...

略）元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉人刘某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人南海市千客电器有限公司答辩认为：一、上诉人称被上诉人的经营地址与 用工的，且用工许可证上写的两个单位的地址是一样的。 经审查，上诉人对原审认定的事实没有异议，本院予以确认。 本院认为：本案属劳动合同纠纷案件 ...

当事人柏某与邵阳县杨家山煤矿自愿解除劳动用工合同；二、因柏某在邵阳县杨柳煤矿所患贰期煤工尘肺病没有得到补偿，当事人邵阳县杨家山煤矿自愿一次性 合同关系在邵阳县X乡人民调解委员会的主持下自愿达成的“工伤补偿调解协议书”，具有民事合同性质，签订该协议的双方都是具有完全民事行为能力的当事人，双方意思表示真实 ...

也没有与对方签订劳动合同的想法。 济源市劳动人事争议仲裁委员会济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书认为，由于建筑施工单位将工程发包给没有用工主体资格的组织和 原告与其存在劳动关系。 第三人王某述称，付某以睢县劳务的资质与其签订合同，承包吉安阳光花园X号楼的土建工程，其行为系代表环宇公司。该工程已在 ...

为驻马店市琦翔建材厂，地址为驻马店市X村委岽子营）的经营业主。 3.土地租赁合同、用工某同，证实被告人王某于2005年9月12日与驻马店市X村X组签订了 我有空时就骑电动三轮车或摩托车四处转，见到这些人时，他们大都身上很脏，也没有吃饭，我就以让他们吃饭为借口把他们带到砖厂，然后让他们留下干活。因为这些 ...

4月16日被告自动离职。故不同意支付解约赔偿金。因其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳社保费，故不同意支付被告双倍工资及缴纳社保费。 证言，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金。被告在第三人处 ...